Leiter Corporate Security West 80 - 100% (w/m/d) — RUAG AG

Rollenüberblick

• Führung, Organisation und Weiterentwicklung der regionalen Safety & Security Organisation West mit mehreren Standorten und zugeordneten Safety & Security Officers
• Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung der konzernweiten Vorgaben, Standards und Prozesse in den Bereichen Safety, Security, Environment, Krisenmanagement und Business Continuity Management
• Verantwortung für die operative Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung der Sicherheitsorganisation und der regionalen Prozesse
• Durchführen von Sicherheitsbegehungen, Risikoanalysen, Audits und Schwachstellenanalysen sowie Nachverfolgung der definierten Massnahmen
• Verantwortung für das Notfall-, Krisen- und Incident-Management inklusive Planung und Durchführung von Übungen sowie Koordination von Ereignissen
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen im Bereich Safety, Security und Environment
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Standorten in allen Fragen des Sicherheits-, Risiko-, Umwelt- und Krisenmanagements
• Zusammenarbeit mit Behörden, Blaulichtorganisationen, Kunden und weiteren internen und externen Stakeholdern
• Integration von Sicherheits-, Umwelt- und Business-Continuity-Anforderungen in Projekte, Betriebsabläufe und Veränderungsvorhaben sowie Unterstützung von Nachhaltigkeitsinitiativen
• Planung und Sensibilisierungsmassnahmen und Übungen zur Förderung einer nachhaltigen Sicherheits- und Risikokultur

• Höhere Ausbildung (HF/FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Security, Risikomanagement, Environment, Facility Management oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in Corporate Security, Safety, Krisenmanagement oder einer vergleichbaren Sicherheitsorganisation
• Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung dezentraler Organisationseinheiten
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen physische Sicherheit, Arbeitssicherheit, Risikomanagement, Notfall- und Krisenmanagement
• Praxiserfahrung in Audits, Risiko- und Schwachstellenanalysen sowie Incident- und Notfallmanagement
• Souveräner Umgang mit Behörden, Blaulichtorganisationen sowie internen und externen Stakeholdern
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsstärke, Integrität und Verantwortungsbewusstsein – auch in Krisensituationen
• Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse (min. B2) sowie gute Französischkenntnisse für die erfolgreiche Zusammenarbeit in der Region West

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess

• Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
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Oliver Gurtner Talent Acquisition Specialist +41 58 460 40 61

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