Verkäufer*in Non Food — Genossenschaft Migros Luzern

NeuCHF 69'500 - 106'000
Genossenschaft Migros Luzern · Stans (NW)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 69'500 - 106'000
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Ort
Stans
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 69'500 - 106'000

Rollenüberblick

Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit!

Als Verkäufer*in Non Food präsentierst und verkaufst du alles von Geschirr bis zu hin zu Kosmetikartikeln.

Mit deinem Fachwissen und Engagement berätst du unsere Kundschaft und machst den Einkauf zu einer Entdeckungsreise durch das Non Food-Sortiment!

Hauptaufgaben

  • Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
  • Warendisposition, -präsentation und -pflege Inventarbewirtschaftung

Wichtige Anforderungen

  • Berufserfahrung: im Detailhandel
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
  • Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
  • Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
  • Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
  • Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
  • Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max.
  • CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:

Was das Unternehmen bietet

  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
  • diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
  • Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Kontakte

  • Bewerbung & Kontakt Christina Erni HR Beraterin
  • Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
  • Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
  • Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
  • In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.

Weitere Details

  • Warendisposition, -präsentation und -pflege Inventarbewirtschaftung
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
  • CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:
  • Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Notizen und Originalinhalt

  • Warendisposition, -präsentation und -pflege
  • Inventarbewirtschaftung
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Cosa offriamo
  • Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl.
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