Leiterin / Leiter Performance Management (a) 80-100 % (Mitglied des Management-Teams) — Hirslanden Klinik
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 44 Tagen
Rollenüberblick
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: 01. September 2026 oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Unbefristet Referenznummer: 71009
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen im Gesundheitswesen sowie Ihre betriebswirtschaftliche Expertise optimal einbringen können?
- Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
- Besetzung per: 01. September 2026 oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Unbefristet Referenznummer: 71009
- In dieser anspruchsvollen Rolle verantworten Sie die optimale Steuerung der Performance der Klinik Hirslanden Zürich.
- Sie stellen sicher, dass medizinisches Personal, Interventionsräume sowie Bettenkapazitäten effizient auf das Patientenaufkommen abgestimmt sind.
- Höhere Fachausbildung im Gesundheitswesen mit Weiterbildung im Gesundheits- oder Spitalmanagement oder höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechendem Weiterbildungsportfolio und Erfahrung im Gesundheits- und Spitalmanagement
- Kompetenzen im Prozess-, Qualitäts- oder Projektmanagement
Hauptaufgaben
- In dieser anspruchsvollen Rolle verantworten Sie die optimale Steuerung der Performance der Klinik Hirslanden Zürich.
- Sie stellen sicher, dass medizinisches Personal, Interventionsräume sowie Bettenkapazitäten effizient auf das Patientenaufkommen abgestimmt sind.
- Dabei übernehmen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung von Prognosemodellen für das Patientenaufkommen und saisonale Trends im Gesundheitswesen.
- Zusätzlich behalten Sie den Überblick über die Patientenflüsse und das Case Management, um langfristig Synergien zu schaffen.
- Gemeinsam mit dem Klinikmanagement und der Ärzteschaft arbeiten Sie daran, das Leistungsangebot der Klinik bestmöglich zu positionieren.
- Darüber hinaus leiten Sie interdisziplinäre Projekte innerhalb der Klinik und in der Gruppe.
Wichtige Anforderungen
- Höhere Fachausbildung im Gesundheitswesen mit Weiterbildung im Gesundheits- oder Spitalmanagement oder höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechendem Weiterbildungsportfolio und Erfahrung im Gesundheits- und Spitalmanagement
- Kompetenzen im Prozess-, Qualitäts- oder Projektmanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Weiter punkten Sie durch Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihr vernetztes Denkvermögen.
- Der Umgang mit Controllinginstrumenten sowie deren Weiterentwicklung und operative Anwendung sind Ihnen vertraut.
- Haben Sie zudem ein gutes Kommunikationsflair und sind durchsetzungsstark?
- Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. UNSER ANGEBOT
- Bei uns in der Klinik Hirslanden erwartet Sie mehr als nur ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Zürich.
- Sie werden Teil eines dynamischen Management-Teams in einem zukunftsorientierten Umfeld und arbeiten eng mit einem Netzwerk von anderen Performance Managern der Hirslanden-Gruppe zusammen.
Was das Unternehmen bietet
- nicht nur fortschrittliche Anstellungsbedingungen, sondern auch attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unsere Sozialleistungen sind herausragend.
- Um die optimale Work-Life-Balance zu fördern, haben wir unser «Freizeit Plus Modell entwickelt, das Ihnen die Möglichkeit bietet, von bis zu sieben Wochen Urlaub zu profitieren.
- Dies sind nur einige der Gründe, weshalb wir zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehören. Unsere Benefits für Mitarbeitende
Kontakte
- Für zusätzliche Informationen stehen Ihnen Marco Gugolz, Direktor Klinik Hirslanden, unter [email protected] sowie Alice Nutt, HR Rekrutierungspartnerin, unter [email protected] gerne zur Verfügung.
- Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
- Bitte beachten Sie, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.
- Bitte bewerben Sie sich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
- Gemischte Teams arbeiten besser.
- Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen.
- Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke.
- Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit.
- So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
Weitere Details
- September 2026 oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Unbefristet Referenznummer: 71009
- Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Wir bieten nicht nur fortschrittliche Anstellungsbedingungen, sondern auch attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Dies sind nur einige der Gründe, weshalb wir zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehören. Unsere Benefits für Mitarbeitende
Notizen und Originalinhalt
- Besetzung per: 01.
- September 2026 oder nach Vereinbarung
- Anstellungsart: Unbefristet
- Referenznummer: 71009
- IHRE AUFGABEN
- IHR PROFIL
- UNSER ANGEBOT
- Dies sind nur einige der Gründe, weshalb wir zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehören.
- Unsere Benefits für Mitarbeitende
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Hirslanden Klinik für diese Stelle?
Hirslanden Klinik gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Hirslanden Klinik?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Hirslanden Klinik, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Hirslanden Klinik?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Hirslanden Klinik unter careers.mediclinic.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.