Fachfrauen*männer Gesundheit für den Pflegepool (max. 60%) — See-Spital

CHF 58'800 - 89'200
See-Spital · Horgen (ZH)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: part-time Salario: CHF 58'800 - 89'200
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Ort
Horgen
Vertrag
part-time
Veröffentlicht
vor 57 Tagen
LohnCHF 58'800 - 89'200

Rollenüberblick

Ihr Aufgabengebiet

Sie übernehmen definierte pflegerische Aufgaben im Rahmen des festgelegten Kompetenzprofils in Zusammenarbeit mit den Dipl. Pflegefachpersonen

Sie gewährleisten eine qualitativ hochwertigen patient*innenorientierten Betreuung

Wichtige Anforderungen

  • Sie haben Ihre Ausbildung zurm Fachfrauann Gesundheit erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrungen in einem Akutspital
  • Sie bringen Bereitschaft für Einsätze auf Abruf und auf verschiedenen Bettenabteilungen (medizinisch, chirurgisch oder interdisziplinär) des See-Spitals mit
  • Durch Ihre Teamfähigkeit, hohe Flexibilität sowie Engagement und Belastbarkeit bereichern Sie unseren Pflegepool
  • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie ebenso wie Ihre hohe Leistungs- und Lernbereitschaft aus
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zum Wohle unserer Patient*innen runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten:
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
  • Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
  • Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
  • Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.

Weitere Details

  • Sie übernehmen definierte pflegerische Aufgaben im Rahmen des festgelegten Kompetenzprofils in Zusammenarbeit mit den Dipl. Pflegefachpersonen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zum Wohle unserer Patient*innen runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten:

Notizen und Originalinhalt

  • Sie übernehmen definierte pflegerische Aufgaben im Rahmen des festgelegten Kompetenzprofils in Zusammenarbeit mit den Dipl.
  • Pflegefachpersonen
  • Ihr Profil:
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zum Wohle unserer Patient*innen runden Ihr Profil ab
  • Was wir Ihnen bieten:
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet See-Spital für diese Stelle?

See-Spital gibt CHF 58'800 - 89'200 brutto pro Jahr für diese Position in Horgen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet See-Spital?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit See-Spital, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei See-Spital?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von See-Spital unter recruitingapp-2939.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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