System Ingenieur C5I 100 (w/m/d) — RUAG AG

CHF 68'500 - 104'000
RUAG AG · Thun (BE)
Categoria: other Contratto: other Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Ort
Thun
Vertrag
other
Veröffentlicht
vor 23 Tagen
LohnCHF 68'500 - 104'000

Rollenüberblick

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz.

Hauptaufgaben

  • Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Das kannst du bewegen
  • Mitverantworten des Betriebs und der Weiterentwicklung von virtuellen Umgebungen auf Basis von VMware, Nutanix und Open Source Hypervisor
  • Betreiben, Administrieren und Weiterentwickeln von Windows und Linux Entwicklungssystemen auf Workstations und VDI
  • Kontinuierliche Verbesserung der Netzwerkinfrastruktur sowie Sicherstellen der Netzwerksicherheit
  • Implementieren, Migrieren und Betreiben von IT-Systemen
  • Entwickeln von Skripts zur Automatisierung von OS- und Applikationsinstallationen
  • Analysieren von Störungen und Fehlerzuständen sowie Einleiten entsprechender Massnahmen zu deren Behebung Definieren von Eskalationsprozeduren
  • Erstellen und Pflegen der systemtechnischen Dokumentationen Das bringst du mit
  • Berufsausbildung oder höhere Bildung in Informatik respektive Quereinsteiger/in mit entsprechenden Weiterbildungen in Informatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer, idealerweise im Windows- und Linux-Umfeld

Was das Unternehmen bietet

  • dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen.
  • Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
  • Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden.
  • Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
  • Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung.
  • Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig.
  • Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen.
  • Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. So funktioniert unser Bewerbungsprozess Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:

Kontakte

  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Deine Ansprechperson Frank Haugwitz Director Sourcing C5I-Campus
  • Für fachliche Auskunft steht dir Lars Kauz, Head of ICT Infrastructure C5I, gerne zur Verfügung: Tel. +41 79 293 93 82 | Mail [email protected] Deine Vorteile
  • Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Lohn und Nebenleistungen:
  • [email protected]

Weitere Details

  • Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Das kannst du bewegen
  • Analysieren von Störungen und Fehlerzuständen sowie Einleiten entsprechender Massnahmen zu deren Behebung Definieren von Eskalationsprozeduren
  • Erstellen und Pflegen der systemtechnischen Dokumentationen Das bringst du mit
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie eine selbständige und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse;
  • Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. C5I, Uttigenstrasse 36, 3600 Thun
  • Für fachliche Auskunft steht dir Lars Kauz, Head of ICT Infrastructure C5I, gerne zur Verfügung: Tel. +41 79 293 93 82 | Mail [email protected]
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Lohn und Nebenleistungen:
  • Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen.
  • Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. So funktioniert unser Bewerbungsprozess Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Deine Ansprechperson Director Sourcing C5I-Campus

Notizen und Originalinhalt

  • Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
  • Das kannst du bewegen
  • Analysieren von Störungen und Fehlerzuständen sowie Einleiten entsprechender Massnahmen zu deren Behebung
  • Definieren von Eskalationsprozeduren
  • Erstellen und Pflegen der systemtechnischen Dokumentationen
  • Das bringst du mit
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie eine selbständige und proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse;
  • Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
  • Arbeitsort
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet RUAG AG für diese Stelle?

RUAG AG gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Thun an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet RUAG AG?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit RUAG AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei RUAG AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von RUAG AG unter jobs.ruag.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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