Verkäufer/Verkäufer — Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg

Vollständige Beschreibung

Mit 1'800 Mitarbeitern und 51 Outlets ist die Migros Neuenburg eine Genossenschaft, in der sich Menschen, Innovation und Nachhaltigkeit treffen, um unsere Region zu verändern. Hier zählt dein Talent! Treten Sie einer lebendigen Gemeinschaft mit Pioniergeist und gemeinsamer Verantwortung bei. Genießen Sie sich in einer Umgebung, die Ihre Ambitionen schätzt und gemeinsam die Zukunft gestalten!

Luogo di Lavoro: Migros Neuchâtel-Fribourg Cooperative Society, Le Landeron Shop, Rue de Neuchâtel 46, 2525 Le Landeron

Wichtige Anmerkungen

Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbungsakte (CV, Arbeitszertifikate und Diplome) Alle Bewerbungen sind willkommen, aber wir können nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Anträge per Post werden aus datenschutzrechtlichen Gründen eliminiert und nicht zurückgeschickt.

Mansioni

• Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Aufmachung der Waren unter Berücksichtigung der angegebenen Begriffe und Angaben
• Wenden Sie das Prinzip an: "Gute Waren zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge und am richtigen Ort"
• Führen Sie verschiedene logistische Aktivitäten nach Anweisungen durch
• Empfang der Waren durchführen und Abweichungen melden
• Beratung und Information der Kunden

Anforderungen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Funktion: Einzelhandel
• Abgeschlossenes Professional Learning (CFC): Einzelhandel
• Gute Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel
• Kenntnis der Grundsätze des Verkaufsmanagements
• Demonstrieren Sie Autonomie und Fähigkeit, sich effektiv zu organisieren
• Beherrschung digitaler Werkzeuge und Fähigkeiten
• Fähigkeit, effektiv zusammenzuarbeiten und Netzwerke zu entwickeln
• Starker Fokus auf Kundenzufriedenheit
• Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Cosa offeriamo

• Moderne Infrastruktur: ein modernes Arbeitsumfeld
• Arbeiten in guter Gesundheit: Gesundheit am Arbeitsplatz fördern
• Sozialleistungen: viele Sozialleistungen
• Urlaub: 5 Wochen Urlaub
• Soziale und persönliche Beratung: Finanz-, Rechts- und Gesundheitsberatung

Contatto

Kandidat und Kontakt Chloe Decruzat HR Geschäftspartner

Rekrutierungsprozess

• Vorauswahl der Dateien: Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie an den Manager weiter. Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen
• Persönliches Interview Video oder Telefon: Bei einer großen Anzahl von Kandidaten sind persönliche Video- oder Telefoninterviews optional. So können wir in kurzer Zeit mehr Kandidaten kennenlernen, um die Betroffenen für die nächste Runde einzuladen. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
• Testarbeit: Ein Tag oder ein halber Tag auf Probe ermöglicht es Ihnen, sich mit der zukünftigen Arbeitsumgebung und den Teammitgliedern vertraut zu machen. Umgekehrt haben wir die Möglichkeit zu sehen, wie kompatibel die Kandidaten mit dem Team sind. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen
• Angebots- und Vertragsvorbereitung (digital): Die wesentlichen Punkte des Vertrages werden nach unserem mündlichen Stellenangebot nochmals überprüft. Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen gestartet, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur gesendet wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche

Grado di occupazione: 50-100%