Pflegefachfrau/-mann HF für Wohnbereich mit teils gerontopsychiatrischer Fachrichtung — Viva Luzern
- Ort
- Luzern
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 63 Tagen
Rollenüberblick
access_time 80%
100% place Viva Luzern Dreilinden calendar_today Unbefristet Deine Hauptaufgaben sind
Professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden in Zusammenarbeit mit ihren Angehörigen
- access_time 80%
- 100% place Viva Luzern Dreilinden calendar_today Unbefristet Deine Hauptaufgaben sind
- dir Bestens ausgebildet sein
- Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
Was das Unternehmen bietet
- dir Bestens ausgebildet sein
- Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
- Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung Freizeit geniessen
- Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)
- 15 bezahlte Feiertage
- 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
- Für Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag
- Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt
- Möglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten
Weitere Details
- place Viva Luzern Dreilinden calendar_today Unbefristet Deine Hauptaufgaben sind
- Fachliche Unterstützung, Coaching und Beratung der Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden
- Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege, vorzugsweise in der Gerontopsychiatrie Ganzheitliches, vernetztes Denken Bestens ausgebildet sein
- Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung Freizeit geniessen
- 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei Adoption Möglichkeit unbezahlter Urlaub
- Zusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre
- Kostenlose Beratung bei finanziellen, sozialen, persönlichen oder anderen Schwierigkeiten Gut versichert sein
- 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub Mehr im Portemonnaie haben
- 30% Vergünstigung auf das Essen in den Restaurants von Viva Luzern Ein kostenloses Heissgetränk pro Tag
- Lernende und Studierende erhalten CHF 200.00 für den Kauf eines Laptops Von Sonderkonditionen profitieren
Notizen und Originalinhalt
- place Viva Luzern Dreilinden
- calendar_today Unbefristet
- Deine Hauptaufgaben sind
- Du verfügst über
- Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege, vorzugsweise in der Gerontopsychiatrie
- Ganzheitliches, vernetztes Denken
- Wir bieten dir
- Bestens ausgebildet sein
- Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung
- Freizeit geniessen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Viva Luzern für diese Stelle?
Viva Luzern gibt CHF 86'500 - 120'500 brutto pro Jahr für diese Position in Luzern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Viva Luzern?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Viva Luzern, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Viva Luzern?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Viva Luzern unter jobs.vivaluzern.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
