Gestionnaire immobilier (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève
- Ort
- Genève
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Chez Migros Genève tu prends en main un portefeuille immobilier stratégique au cœur de Migros Genève.
Tu joues un rôle rare, à la croisée de plusieurs mondes: propriétaire, locataire, négociateur et pilote de projets.
Tu crées de la valeur, tu défends nos intérêts et tu fais avancer des lieux vivants, rentables et durables.
- Chez Migros Genève tu prends en main un portefeuille immobilier stratégique au cœur de Migros Genève.
- Tu joues un rôle rare, à la croisée de plusieurs mondes: propriétaire, locataire, négociateur et pilote de projets.
- Tu pilotes la gestion quotidienne des immeubles.
- Tu coordonnes la maintenance, la sécurité et la propreté avec les équipes support.
- 5 ans d'expérience: dans le domaine de la gérance immobilière
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): ou diplôme équivalent dans le domaine immobilier.
Hauptaufgaben
- Tu pilotes la gestion quotidienne des immeubles.
- Tu coordonnes la maintenance, la sécurité et la propreté avec les équipes support.
- Tu gardes les sites fiables, sûrs et bien tenus au fil des jours.
- Tu définis la stratégie des actifs immobiliers.
- Tu poses des plans d’action concrets.
- Tu suis les priorités, les échéances et les investissements pour renforcer la valeur du portefeuille.
- Tu gères les budgets, les coûts et les loyers.
- Tu suis les dépenses, les indexations et les échéances de baux.
- Tu cherches les bons leviers pour améliorer la rentabilité avec justesse.
- Tu négocies les baux, les avenants et les échanges liés aux contrats.
Wichtige Anforderungen
- 5 ans d'expérience: dans le domaine de la gérance immobilière
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): ou diplôme équivalent dans le domaine immobilier.
- Tu maîtrises la gestion immobilière dans toute sa largeur.
- Tu comprends les baux, les budgets, les enjeux techniques et les relations partenaires.
- Tu avances avec méthode, recul et vision.
- Tu négocies avec clarté et impact.
- Tu écoutes, tu analyses et tu trouves des accords utiles.
- Tu sais défendre une position, apaiser les tensions et faire avancer un dossier avec tact.
- Tu passes du terrain à la stratégie sans perdre le fil.
- Tu organises, tu priorises et tu coordonnes plusieurs sujets à la fois.
- Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
- Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
Was das Unternehmen bietet
- Même quand la pression monte, tu gardes un cap net. Français (Bonne maîtrise) Allemand (De préférence) Cosa offriamo
Kontakte
- Candidature et contact Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist LinkedIn
- Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Test de personnalité/performance Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection.
- Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Entretien professionnel Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail.
- Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien avec RH et le département spécialisé L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé.
- Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat (numérique) Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.
Weitere Details
- Même quand la pression monte, tu gardes un cap net. Français (Bonne maîtrise) Allemand (De préférence)
- Candidature et contact Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Grado di occupazione: 366%
Notizen und Originalinhalt
- Même quand la pression monte, tu gardes un cap net.
- Français (Bonne maîtrise)
- Allemand (De préférence)
- Cosa offriamo
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
- Grado di occupazione: 366%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Société coopérative Migros Genève für diese Stelle?
Société coopérative Migros Genève gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Société coopérative Migros Genève?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Société coopérative Migros Genève, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Société coopérative Migros Genève?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Société coopérative Migros Genève unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
