Elektriker*in Gebäudetechnik — Genossenschaft Migros Zürich
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 62 Tagen
Rollenüberblick
Bist du bereit für ein neues Abenteuer bei der Migros?
Als Elektriker*in Gebäudetechnik in unserer Betriebszentrale Herdern bietet sich dir die Chance, in einem technisch anspruchsvollen Umfeld zu glänzen.
Werde Teil unseres engagierten Teams in Zürich und treibe deine Karriere voran.
- Bist du bereit für ein neues Abenteuer bei der Migros?
- Als Elektrikerin Gebäudetechnik in unserer Betriebszentrale Herdern bietet sich dir die Chance, in einem technisch anspruchsvollen Umfeld zu glänzen.
- Allgemeine Wartung- und Instandhaltungsarbeiten an den Infrastrukturanlagen (u.a. Kälte-, Abwärme- und Lüftungsanlagen)
- Sicherstellen eines störungsfreien Betriebes (Störungsanalyse, Fehlerbehebung, Betreuung, Wartung und Instandsetzung der Anlagen) in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen
- Mehrjährige Berufserfahrung: In der Gebäudetechnik oder Instandhaltung
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Elektroinstallateurin, Montage Elektrikerin oder gleichwertige Ausbildung
Hauptaufgaben
- Allgemeine Wartung- und Instandhaltungsarbeiten an den Infrastrukturanlagen (u.a. Kälte-, Abwärme- und Lüftungsanlagen)
- Sicherstellen eines störungsfreien Betriebes (Störungsanalyse, Fehlerbehebung, Betreuung, Wartung und Instandsetzung der Anlagen) in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen
- Sicherstellen der Einhaltung von geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Unterstützen bei Neuinstallationen und Inbetriebnahme des Instandhaltung Teams
Wichtige Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung: In der Gebäudetechnik oder Instandhaltung
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Elektroinstallateurin, Montage Elektrikerin oder gleichwertige Ausbildung
- Bereitschaft Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 zu erwerben
- Kenntnisse in der Haustechnik sowie Steuerungstechnik und Verständnis der Störungssuche
- Belastbare und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
- Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Was das Unternehmen bietet
- Bereitschaft und Interesse sich im Fachbereich weiterzubilden Bereitschaft für Pikettdienst Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Manuel Frei Recruitment Partner [email protected]
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
- In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Weitere Details
- Allgemeine Wartung- und Instandhaltungsarbeiten an den Infrastrukturanlagen (u.a. Kälte-, Abwärme- und Lüftungsanlagen)
- Belastbare und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
- Bereitschaft und Interesse sich im Fachbereich weiterzubilden Bereitschaft für Pikettdienst Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 849%
Notizen und Originalinhalt
- Allgemeine Wartung- und Instandhaltungsarbeiten an den Infrastrukturanlagen (u.a.
- Kälte-, Abwärme- und Lüftungsanlagen)
- Belastbare und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
- Bereitschaft und Interesse sich im Fachbereich weiterzubilden
- Bereitschaft für Pikettdienst
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Genossenschaft Migros Zürich für diese Stelle?
Genossenschaft Migros Zürich gibt CHF 49'500 - 75'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Genossenschaft Migros Zürich?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Genossenschaft Migros Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Genossenschaft Migros Zürich?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Genossenschaft Migros Zürich unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
