Techniker Gebäudeautomation mit Perspektive zum Projektleiter (m/w) 80-100% — yellowshark AG
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 44 Tagen
Rollenüberblick
16.08.2026 Techniker Gebäudeautomation mit Perspektive zum Projektleiter (m/w) 80-100% 8048 Zürich Gebäudetechnik Festanstellung Office Lohnband 80'000
95'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 15'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit als Techniker Gebäudeautomation mit Perspektive zum Projektleiter.
Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Lösungen für die Gebäudeautomation und bietet dabei langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer professionellen und gleichzeitig persönlichen Organisation.
- 16.08.2026 Techniker Gebäudeautomation mit Perspektive zum Projektleiter (m/w) 80-100% 8048 Zürich Gebäudetechnik Festanstellung Office Lohnband 80'000
- 95'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 15'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit als Techniker Gebäudeautomation mit Perspektive zum Projektleiter.
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektro, Gebäudetechnik oder Automation – Weiterbildung auf HF-Stufe von Vorteil oder Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuentwickeln – Praktische Erfahrung in der Gebäudeautomation, HLK-Automation oder Industrie-/Prozessautomation – Erfahrung mit SPS-Programmierungen wie z.B.
- KNX, BACnet, DALI, Desigo usw. – Freude an Inbetriebnahmen, technischen Herausforderungen und direktem Kundenkontakt – Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise –
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektro, Gebäudetechnik oder Automation – Weiterbildung auf HF-Stufe von Vorteil oder Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuentwickeln – Praktische Erfahrung in der Gebäudeautomation, HLK-Automation oder Industrie-/Prozessautomation – Erfahrung mit SPS-Programmierungen wie z.B.
- KNX, BACnet, DALI, Desigo usw. – Freude an Inbetriebnahmen, technischen Herausforderungen und direktem Kundenkontakt – Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise –
- Belastbare und teamorientierte Persönlichkeit – Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten – Fliessende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil 05 Wissenswertes Das erwartet Sie: – Klar definierte Entwicklungsperspektive vom Techniker zum Projektleiter – Fortschrittliche Anstellungsbedingungen – Flexible Arbeitszeiten – Mindestens 5 Wochen Ferien – Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten – Möglichkeit, eigene Ideen in die Realität umzusetzen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Weitere Details
- Ihr Profil – Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektro, Gebäudetechnik oder Automation – Weiterbildung auf HF-Stufe von Vorteil oder Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuentwickeln – Praktische Erfahrung in der Gebäudeautomation, HLK-Automation oder Industrie-/Prozessautomation – Erfahrung mit SPS-Programmierungen wie z.B.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?
yellowshark AG gibt CHF 113'500 - 172'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
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EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
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