Stv. Teamleiter*in Instandhaltung — Genossenschaft Migros Aare
- Ort
- Urtenen-Schönbühl
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 15 Tagen
Rollenüberblick
Technik ist dein Ding und du behältst auch in hektischen Situationen den Überblick?
Dann bist du bei uns richtig!
Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Anlagen zuverlässig laufen.
- Technik ist dein Ding und du behältst auch in hektischen Situationen den Überblick?
- Dann bist du bei uns richtig!
- Mitverantwortung für Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen und elektrotechnischen Anlagen
- Unterstützung und Stellvertretung des Teamleiters in fachlichen und organisatorischen Themen
- Mehrjährige Berufserfahrung: in der Instandhaltung, idealerweise in einem industriellen oder logistischen Umfeld
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: technischen Bereich, z.
Hauptaufgaben
- Mitverantwortung für Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen und elektrotechnischen Anlagen
- Unterstützung und Stellvertretung des Teamleiters in fachlichen und organisatorischen Themen
- Koordination von Einsätzen sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen und der Schichtleitung
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit, Unterstützung bei Störungen und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen
- Dokumentation von Störungen sowie Mitverantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität und die Einhaltung von Vorgaben
- Unterstützung bei externen Dienstleistern und der Weiterentwicklung der Instandhaltung
Wichtige Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung: in der Instandhaltung, idealerweise in einem industriellen oder logistischen Umfeld
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: technischen Bereich, z.
- B. als Polymechanikerin, Elektroinstallateurn, Automatiker*in oder ähnlich
- Bereitschaft für Schicht-, Wochenend- und Pikettdienste
- Erfahrung im Unterhalt von Logistikanlagen, Fördertechnik oder vergleichbaren technischen Anlagen
- Sehr gute technische, mechanische und elektrotechnische Kenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit, Sozialkompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Serviceorientierung
- Gesund arbeiten: Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Friendly Workspace Label
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Verpflegung: Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Was das Unternehmen bietet
- Erfahrung mit Maximo oder ähnlichen Systemen, Kenntnisse in Automation, SPS oder Mechatronik von Vorteil Erste Führungserfahrung Deutsch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Ebru Parlar Recruiting Partner +41 58 565 81 32
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Weitere Details
- Erfahrung mit Maximo oder ähnlichen Systemen, Kenntnisse in Automation, SPS oder Mechatronik von Vorteil Erste Führungserfahrung Deutsch (gute Kenntnisse)
- Gesund arbeiten: Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Friendly Workspace Label
Notizen und Originalinhalt
- Erfahrung mit Maximo oder ähnlichen Systemen, Kenntnisse in Automation, SPS oder Mechatronik von Vorteil
- Erste Führungserfahrung
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Gesund arbeiten: Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
- Friendly Workspace Label
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Genossenschaft Migros Aare für diese Stelle?
Genossenschaft Migros Aare gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Urtenen-Schönbühl an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Genossenschaft Migros Aare?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Genossenschaft Migros Aare, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Genossenschaft Migros Aare?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Genossenschaft Migros Aare unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
