Stv. Rayonleiter:in Non Food — Coop Genossenschaft
- Ort
- Chur
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 16 Tagen
Rollenüberblick
Stv. Rayonleiter:in Non Food Coop Genossenschaft — Chur, GR, Svizzera
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung Fachrichtung: Verkauf Food
Arbeitsort: Coop, Raschärenstrasse 35, 7000 Chur Pensum: 80
- Stv. Rayonleiter:in Non Food Coop Genossenschaft — Chur, GR, Svizzera
- Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung Fachrichtung: Verkauf Food
- Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.
- Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.
Wichtige Anforderungen
- Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.
- Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.
Weitere Details
- Rayonleiter:in Non Food Coop Genossenschaft — Chur, GR, Svizzera
- Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung Fachrichtung: Verkauf Food
- Arbeitsort: Coop, Raschärenstrasse 35, 7000 Chur
- Bei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung.
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson
Notizen und Originalinhalt
- Rayonleiter:in Non Food
- Coop Genossenschaft — Chur, GR, Svizzera
- Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
- Fachrichtung: Verkauf Food
- Anforderungen
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
- Deine Ansprechperson
- Nadia Ruetsch
- HR Marketing
- Tipo: Part-time
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?
Coop Genossenschaft gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in Chur an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Graubünden angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
