Strategy & Portfolio Manager 80-100 (w/m/d) — RUAG AG
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Rollenüberblick
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Geschäft, Portfolio und Marktsegmenten
- Nachverfolgung der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie strategischer Initiativen
- Erstellung und Aufbereitung von qualitativ hochstehenden Unterlagen zwecks Präsentation auf GL / VR Stufe
- Strategische Steuerung und Koordination des RUAG – weiten Portfolios in Abstimmung mit den Business Areas
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Gewährleistung erfolgreicher Projektdurchführung
- Mitarbeit und Strategieabgleich zu möglichen Zukunftsszenarien mittels Markt- und Technologie-Scouting und Ideengenerierung innerhalb und ausserhalb von RUAG
- Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Kader und externen Partnern, um Entwicklungsinitiativen mit der Gesamtstrategie abzustimmen
- Abgeschlossene Ausbildung an Fachhochschule oder Universität, vorzugsweise technische und/oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit relevanter Weiterbildung (z.B. CAS, MAS, MBA)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung von Handlungsoptionen und Zielbildern
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auf Management- und Fachebene zu integrieren um tragfähige Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
- Erfahrung oder Verständnis in der Führung bereichsübergreifender strategischer Initiativen und Transformationsvorhaben
- Erfahrung im Bereich Beratung von Vorteil
- Verhandlungssicher in Deutsch, Englisch und Französisch von Vorteil
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist +41 58 461 75 62
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Geschäft, Portfolio und Marktsegmenten
- Nachverfolgung der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie strategischer Initiativen
- Abgeschlossene Ausbildung an Fachhochschule oder Universität, vorzugsweise technische und/oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit relevanter Weiterbildung (z.B. CAS, MAS, MBA)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung von Handlungsoptionen und Zielbildern
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Hauptaufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Geschäft, Portfolio und Marktsegmenten
- Nachverfolgung der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie strategischer Initiativen
- Erstellung und Aufbereitung von qualitativ hochstehenden Unterlagen zwecks Präsentation auf GL / VR Stufe
- Strategische Steuerung und Koordination des RUAG – weiten Portfolios in Abstimmung mit den Business Areas
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Gewährleistung erfolgreicher Projektdurchführung
- Mitarbeit und Strategieabgleich zu möglichen Zukunftsszenarien mittels Markt- und Technologie-Scouting und Ideengenerierung innerhalb und ausserhalb von RUAG
- Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Kader und externen Partnern, um Entwicklungsinitiativen mit der Gesamtstrategie abzustimmen
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung an Fachhochschule oder Universität, vorzugsweise technische und/oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit relevanter Weiterbildung (z.B. CAS, MAS, MBA)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung von Handlungsoptionen und Zielbildern
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auf Management- und Fachebene zu integrieren um tragfähige Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
- Erfahrung oder Verständnis in der Führung bereichsübergreifender strategischer Initiativen und Transformationsvorhaben Erfahrung im Bereich Beratung von Vorteil
- Verhandlungssicher in Deutsch, Englisch und Französisch von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Bewerbungsprozess
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
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- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Kontakte
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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- +41 58 461 75 62
Weitere Details
- Abgeschlossene Ausbildung an Fachhochschule oder Universität, vorzugsweise technische und/oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit relevanter Weiterbildung (z.B.
- Erfahrung oder Verständnis in der Führung bereichsübergreifender strategischer Initiativen und Transformationsvorhaben Erfahrung im Bereich Beratung von Vorteil
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist
Notizen und Originalinhalt
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- CAS, MAS, MBA)
- Erfahrung oder Verständnis in der Führung bereichsübergreifender strategischer Initiativen und Transformationsvorhaben
- Erfahrung im Bereich Beratung von Vorteil
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet RUAG AG für diese Stelle?
RUAG AG gibt CHF 96'000 - 146'000 brutto pro Jahr für diese Position in Emmen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet RUAG AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit RUAG AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
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