Senior Sales Manager Air 100 % (w/m/d) — RUAG AG

Rollenüberblick

Responsabilita

• Akquirieren neuer Kunden sowie Ausbauen bestehender Geschäftsbeziehungen im In- und Ausland
• Führen von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss von Kundenprojekten und Verträgen
• Bearbeiten und Beantworten relevanter Ausschreibungen für die zugeteilten Produkte und Dienstleistungen
• Erstellen der Absatz- und Massnahmenplanung zur Erreichung der definierten kommerziellen Ziele sowie verantworten des Auftragseingangs im zugeteilten Verkaufsgebiet
• Pflegen und Entwickeln der Kundenbeziehungen inklusive Führung der Customer Development Plans für zugeteilte Kunden und Kundensegmente
• Begleiten des Commercial- und Bid-Managements bei der technischen und kommerziellen Offertgestaltung
• Unterstützen der operativen Service Delivery durch Customer Support, After-Sales-Aktivitäten sowie die Planung ## Requisiti
• Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder kaufmännische bzw.

technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Aviatikbereich
• Erfahrung im Bereich Entwicklung und Steuerung von Vertriebsstrategien, Identifikation von Marktpotenzialen sowie Budgetverantwortung im Vertriebsumfeld
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Abschlussstärke im Vertrags- und Verkaufsumfeld
• Hohe Empathie, Resilienz und Belastbarkeit sowie souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen ## Vantaggi ## Deine Vorteile Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.

Dazu gehören zum Beispiel: ## Processo di candidatura ## So funktioniert unser Bewerbungsprozess Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.

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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess

• Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.

• Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.

E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Contatto Verena Mathis Talent Acquisition Specialist +41 58 461 20 63