Maintenance Planner 80-100 (w/m/d) — RUAG AG
- Ort
- Alpnach
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz.
- Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz.
- Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Das kannst du bewegen
- Steuern und Koordinieren der Produktions- und Maintenance Planung
- dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen.
- Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Hauptaufgaben
- Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Das kannst du bewegen
- Steuern und Koordinieren der Produktions- und Maintenance Planung
- Erstellen von Produktions‑ und Instandhaltungsaufträgen
- Koordinieren von Materialbeschaffung und -disposition
- Unterstützen bei der Grob‑ und Fein‑Planung der Helikopter‑Standzeiten (Instandhaltung)
- Organisieren des Abschlusses von Instandhaltungsaufträgen und deren Archivierung
- Bindeglied zwischen Produktion, Configuration Management, Continuing Airworthiness, Supply Chain Management, Item‑Management, Engineering und Auftragsleitung Das bringst du mit
- Technische Ausbildung im industriellen Umfeld als PolymechanikerIn, MechanikerIn, Anlagen‑/ApparatebauerIn, SpenglerIn o. ä., Weiterbildung zum Prozessfachmann ein Plus
- Erfahrung in Flugzeug‑Unterhalt und Arbeitsvorbereitung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS‑Office und SAP wünschenswert
Was das Unternehmen bietet
- dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen.
- Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden.
- Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung.
- Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig.
- Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen.
- Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. So funktioniert unser Bewerbungsprozess Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
Kontakte
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Deine Ansprechperson Verena Mathis Talent Acquisition Specialist
- +41 58 461 20 63
Weitere Details
- Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Das kannst du bewegen
- Bindeglied zwischen Produktion, Configuration Management, Continuing Airworthiness, Supply Chain Management, Item‑Management, Engineering und Auftragsleitung Das bringst du mit
- Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. RUAG AG, Eichistrasse 13, 6055 Alpnach
- Mitarbeit bei Aktivitäten in der Helikopter‑Standzeiten‑Planung und -Umsetzung.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Lohn und Nebenleistungen:
- Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen.
- Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. So funktioniert unser Bewerbungsprozess Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Deine Ansprechperson Talent Acquisition Specialist
Notizen und Originalinhalt
- Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
- Das kannst du bewegen
- Bindeglied zwischen Produktion, Configuration Management, Continuing Airworthiness, Supply Chain Management, Item‑Management, Engineering und Auftragsleitung
- Das bringst du mit
- Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
- Arbeitsort
- RUAG AG, Eichistrasse 13, 6055 Alpnach
- Über den Bereich
- Deine Vorteile
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet RUAG AG für diese Stelle?
RUAG AG gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Alpnach an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet RUAG AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit RUAG AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Obwalden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Obwalden angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Obwalden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei RUAG AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von RUAG AG unter jobs.ruag.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
