Junior Facility Office Manager (PMO) 80 -100 % (w/m/d) für die Gebäudeautomation — RUAG AG

NeuCHF 41'600 - 63'000
RUAG AG · Emmen (LU)
Categoria: admin Contratto: other Salario: CHF 41'600 - 63'000
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Emmen
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Gestern
LohnCHF 41'600 - 63'000

Rollenüberblick

  • Administrative Abwicklung der Beschaffungs- und Finanzprozesse und die Leistungsverrechnung
  • Erstellen von allgemeiner Korrespondenz, Präsentationen sowie Organisieren von Sitzungen und Anlässen
  • Kontierung von Kreditorenrechnungen in Stv. und gemäss Auftrag
  • Erstellen von Debitorenrechnungen
  • Entgegennehmen, Triage und Weiterleitung von Störungsmeldungen
  • Unterstützung der Material- und Leistungsbestellung über SAP inkl. Kostenkontrolle sowie des Auftragsmanagement Systems (CAFM)
  • Abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung
  • Gutes technisches Verständnis und idealerweise Kenntnisse von Facility Management
  • Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • Flexibilität, Belastbarkeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse und gute SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess

  • Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Oliver Gurtner Talent Acquisition Specialist +41 58 460 40 61

Hauptaufgaben

  • Administrative Abwicklung der Beschaffungs- und Finanzprozesse und die Leistungsverrechnung
  • Erstellen von allgemeiner Korrespondenz, Präsentationen sowie Organisieren von Sitzungen und Anlässen
  • Kontierung von Kreditorenrechnungen in Stv. und gemäss Auftrag Erstellen von Debitorenrechnungen
  • Entgegennehmen, Triage und Weiterleitung von Störungsmeldungen
  • Unterstützung der Material- und Leistungsbestellung über SAP inkl.
  • Kostenkontrolle sowie des Auftragsmanagement Systems (CAFM)

Wichtige Anforderungen

  • Abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung
  • Gutes technisches Verständnis und idealerweise Kenntnisse von Facility Management
  • Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • Flexibilität, Belastbarkeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse und gute SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil

Was das Unternehmen bietet

  • Deine Vorteile
  • Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Bewerbungsprozess

  • Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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  • Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.

Kontakte

  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
  • Oliver Gurtner Talent Acquisition Specialist
  • +41 58 460 40 61

Weitere Details

  • Kontierung von Kreditorenrechnungen in Stv. und gemäss Auftrag Erstellen von Debitorenrechnungen
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
  • Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Talent Acquisition Specialist

Notizen und Originalinhalt

  • Responsabilita
  • Kontierung von Kreditorenrechnungen in Stv. und gemäss Auftrag
  • Erstellen von Debitorenrechnungen
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
  • Dazu gehören zum Beispiel:
  • Processo di candidatura
  • So funktioniert unser Bewerbungsprozess
  • Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
  • Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
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