Infirmier-ère-chef-fe d'unité de soins (ICUS) 90% - 100% / Stationsleiter/in 90% - 100% — Hôpital fribourgeois (HFR)

NeuCHF 94'500 - 143'000
Hôpital fribourgeois (HFR) · Fribourg (FR)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 94'500 - 143'000
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Ort
Fribourg
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 6 Tagen
LohnCHF 94'500 - 143'000

Rollenüberblick

En prévision du départ à la retraite du titulaire actuel, la direction des soins recherche pour le service d’anesthésie de l'HFR, un-e Infirmier-ère-chef-fe d'unité de soins (ICUS) 90%

100% Votre mission :

superviser le personnel et organiser les ressources du service d’anesthésie HFR présent sur deux sites en partenariat avec l’autre ICUS

Was das Unternehmen bietet

  • Proaktive und dynamische Einstellung, Flexibilität Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache Wir bieten Ihnen ein Coaching, um Ihnen den Einstieg in Ihr neues Arbeitsumfeld zu erleichtern.
  • Stellenantritt: 1.
  • Februar 2027 Auskunft: Herr A.

Kontakte

  • Bielmann, Infirmier-chef du Département de Médecine aiguë et Pédiatrie HFR, Tél : +41 26 306 33 20 Délai de postulation : 31 août 2026 Réf : HFR-MTS-262601 * Im Hinblick auf die Pensionierung des derzeitigen Stelleninhabers sucht die Pflegedirektion für die Abteilung Anästhesie des HFR eine/n Stationsleiterin/Stationsleiter 90–100 % Aufgaben
  • Sie führen zusammen mit einer zweiten Stationsleiterin/einem zweiten Stationsleiter das Personal und organisieren die Ressourcen der Abteilung Anästhesie, die an zwei Standorten des HFR vertreten ist.
  • Sie leiten des Pflegeteam selbstständig und mit Führungsgeschick.
  • Sie arbeiten eng mit dem Führungsteam der Pflege und der Ärzteschaft zusammen.
  • Sie wirken selbst aktiv in der Pflege mit und übernehmen die Verantwortung für die Qualität der Pflegeleistungen.
  • Sie gestalten den praktischen Teil der NDS HF-Ausbildung in Zusammenarbeit mit dem Berufsbildungszentrum Pflege und der Leiterin/dem Leiter Praxisausbildung.
  • Sie beteiligen sich konstruktiv und aktiv an der disziplinübergreifenden Tätigkeit und leiten die erforderlichen Informationen an die Teammitglieder, die Departementsleitung Pflege und die Ärzteschaft weiter, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten.
  • Sie führen in Zusammenarbeit mit den Pflegeexpertinnen und -experten Projekte zur Verbesserung der Abteilung durch und setzen die Ziele der Abteilung um. Profil
  • Bachelor of Science FH in Pflege oder gleichwertiger, vom SRK anerkannter Abschluss
  • Dipl.

Weitere Details

  • Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent et reconnu par la Croix-
  • qualités relationnelles, sens de la communication et de la négociation attitude proactive, dynamique et flexible
  • Sie führen in Zusammenarbeit mit den Pflegeexpertinnen und -experten Projekte zur Verbesserung der Abteilung durch und setzen die Ziele der Abteilung um.

Notizen und Originalinhalt

  • Rouge Suisse
  • qualités relationnelles, sens de la communication et de la négociation
  • attitude proactive, dynamique et flexible
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Hôpital fribourgeois (HFR) · Fribourg
Frontaliere Ticino hat diese Möglichkeit im Unternehmensmonitoring entdeckt.

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