Filialleiter (m/w/d) — Société coopérative Migros Genève

NeuCHF 60'500 - 91'500
Société coopérative Migros Genève · Genève (GE)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Ort
Genève
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 4 Tagen
LohnCHF 60'500 - 91'500

Rollenüberblick

Sie haben Erfahrung im Management oder als Manager und kennen den Schweizer Markt gut?

Sie wollen sich Migros Genf anschließen, einem Unternehmen, dessen Werte und Engagement Sie teilen.

Nach einer Zeit des Eintauchens, nehmen Sie die Führung von, ein Laden und werden Sie ein wichtiger Akteur im Feld.

Hauptaufgaben

  • Sie fahren Ihren Laden mit Klarheit und Gelassenheit: Eine klare Vision, gut positionierte Prioritäten und regelmäßige Anpassungen.
  • Selbst wenn das Tempo beschleunigt, wird der Kurs mit einer soliden Leistung gehalten.
  • Sie machen einen Schritt zurück auf die Ergebnisse: Indikatoren werden genau überwacht, Lücken schnell identifiziert und verstanden.
  • Konkrete Aktionen werden mit dem Team eingerichtet, um die Ergebnisse zu verbessern.
  • Sie behandeln l, Erfahrung im Laden: Ein einladender, klarer und angenehmer Raum.
  • Die Verfügbarkeit der Produkte ist sicher, wollen wieder kommen.
  • Sie machen Ihr Team wachsen täglich: Begleitung, Ermutigung und Fortschritt von jedem.
  • Einfache Rituale entspannen eine kollektive Energie, auf den Erfolg und Stolz der Arbeit ausgerichtet gut gemacht.
  • Sie suchen einen soliden und beruhigenden Rahmen: Standards und Sicherheit werden eingehalten, Migros Standards werden im Alltag verkörpert.
  • L, Anforderung, kombiniert mit Einfachheit für eine effektive Organisation. Erforderlich

Was das Unternehmen bietet

  • Starke Kundenorientierung: Feldbeobachtung, Anpassung des, Angebot und Organisation, um eine reibungslose, praktische und angenehme Erfahrung in den Geschäften zu gewährleisten. Französisch (Guter Meister) Cosa offriamo

Bewerbungsprozess

  • Application und kontaktieren Michaël Lassère Talent Acquisition LOGISTICAL LinkedIn

Kontakte

  • Rekrutierungsverfahren Auswahl der Dateien Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, führen eine Vorauswahl durch und leiten sie an den Manager weiter.Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess zu verfolgen oder zu beenden, wird per Telefon oder E-Mail mitgeteilt.Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen Personality test/Axe Unter bestimmten Bedingungen gehen wir zu einem zusätzlichen Schritt, dem Persönlichkeitstest (BIP,Axe test o.ä.) zur Unterstützung der Auswahl.
  • Die Ergebnisse dieses Tests werden persönlich diskutiert und bilden die Grundlage für den weiteren Auswahlverfahren.Rückgabezeit: bis zu 1 Woche Professionelles Interview Während des professionellen Interviews stellt der Manager und/oder andere Fachperson oder sogar das Team spezifische Fragen zum Wissen, um die Arbeit zu erledigen.Wenn möglich, dann bleibt noch Zeit, den Arbeitsplatz und das Team in einer gebrochenen Diskussion kennenzulernen.
  • Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen Abschlussgespräch vor Vertragseröffnung Vor Vertragserstellung führen wir ein abschließendes Interview durch, um die Fragen zu klären, die beide Parteien noch offen haben, und um die vertraglichen Details zu regeln.
  • Bei Klärung aller Punkte wird ein schriftliches Angebot eingereicht.
  • Rückgabezeit: bis zu 1 Woche Vertragsangebot und -errichtung (digital) Nach unserem Angebot zur verbalen Beschäftigung werden die wesentlichen Punkte des Vertrages erneut überprüft.
  • Der Vertrag wird dann im gegenseitigen Einvernehmen vor dem Versand per E-Mail für digitale Signatur erstellt.
  • Rückgabezeit: bis zu 1 Woche Grado di occupazione: 61%

Weitere Details

  • L, Anforderung, kombiniert mit Einfachheit für eine effektive Organisation.
  • Starke Kundenorientierung: Feldbeobachtung, Anpassung des, Angebot und Organisation, um eine reibungslose, praktische und angenehme Erfahrung in den Geschäften zu gewährleisten. Französisch (Guter Meister) Cosa offriamo
  • Contatto Application und kontaktieren Michaël Lassère Talent Acquisition LOGISTICAL

Notizen und Originalinhalt

  • Erforderlich
  • Starke Kundenorientierung: Feldbeobachtung, Anpassung des, Angebot und Organisation, um eine reibungslose, praktische und angenehme Erfahrung in den Geschäften zu gewährleisten.
  • Französisch (Guter Meister) Cosa offriamo
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