Fachleiter*in Produktion — Genossenschaft Migros Luzern

NeuCHF 69'500 - 106'000
Genossenschaft Migros Luzern · Luzern (LU)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 69'500 - 106'000
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Ort
Luzern
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 69'500 - 106'000

Rollenüberblick

Als Fachleiter*in Produktion sorgst du dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohl fühlen!

Bereite täglich Speisen und Getränke vor und präsentiere diese auf eine appetitliche Weise.

Hauptaufgaben

  • Produktion von warmen und kalten Speisen Warenbestellungen und Bewirtschaftung Personalplanung Qualitäts - und Prozesssicherung
  • Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz nach den HACCP-Richtlinien

Wichtige Anforderungen

  • Berufserfahrung: im Detailhandel oder in der Gastronomie
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel oder in der Gastronomie
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
  • Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
  • Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
  • Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
  • Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
  • Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max.
  • CHF 1000.– (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:

Was das Unternehmen bietet

  • Zuverlässige und genaue Arbeitsweise (inkl. guten HACCP-Kenntnissen) Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
  • diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
  • Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Kontakte

  • Bewerbung & Kontakt Selina Blumenthal
  • Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
  • Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
  • Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
  • In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.

Weitere Details

  • Produktion von warmen und kalten Speisen Warenbestellungen und Bewirtschaftung Qualitäts - und Prozesssicherung
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Zuverlässige und genaue Arbeitsweise (inkl. guten HACCP-Kenntnissen) Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
  • CHF 1000.– (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:
  • Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Notizen und Originalinhalt

  • Produktion von warmen und kalten Speisen
  • Warenbestellungen und Bewirtschaftung
  • Personalplanung
  • Qualitäts - und Prozesssicherung
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Zuverlässige und genaue Arbeitsweise (inkl. guten HACCP-Kenntnissen)
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Cosa offriamo
  • Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl.
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