Fachexpert/in Stationär/Pflege/DRG Leistungsprüfung 100% — CSS Versicherung

CHF 69'500 - 106'000
CSS Versicherung · Luzern / hybrid (LU)
Categoria: Assicurazioni Contratto: full-time Salario: CHF 69'500 - 106'000
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Ort
Luzern / hybrid
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 114 Tagen
LohnCHF 69'500 - 106'000

Rollenüberblick

Du willst in der Leistungsprüfung etwas bewegen und dein medizinisches Wissen dort einsetzen, wo es Wirkung zeigt?

In unserem Fachbereich Stationär, Pflege und DRG erwartet dich ein Umfeld, in dem dein medizinisches und versicherungstechnisches Know-how gefragt ist.

Gemeinsam analysieren wir Prozesse, bringen neue Ideen ein und tragen massgeblich zur qualitativen Weitentwicklung der Leistungsprüfung bei.

Was das Unternehmen bietet

  • wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Kontakte

  • Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
  • Sandra Bregenzer ist für dich da.
  • +41 58 277 23 29
  • Fragen zum Bewerbungsprozess?
  • Tina Grochla ist für dich da.
  • 058 277 22 52 Dein zukünftiges Team
  • Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer.
  • Ja, wir sind ganz schön gross.
  • Zum Glück.
  • Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen.

Weitere Details

  • Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! So sieht dein Alltag aus
  • Gemeinsam mit internen Schnittstellen sorgst du für eine professionelle, zeitnahe und transparente Kommunikation. Das bringst du mit
  • Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont. Erfreue dein Portemonnaie:
  • Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen. Dein zukünftiges Team

Notizen und Originalinhalt

  • Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
  • So sieht dein Alltag aus
  • Gemeinsam mit internen Schnittstellen sorgst du für eine professionelle, zeitnahe und transparente Kommunikation.
  • Das bringst du mit
  • Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
  • Erfreue dein Portemonnaie:
  • Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
  • 058 277 22 52
  • Dein zukünftiges Team
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet CSS Versicherung für diese Stelle?

CSS Versicherung gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Luzern / hybrid an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet CSS Versicherung?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit CSS Versicherung, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei CSS Versicherung?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von CSS Versicherung unter jobs.css.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

Unternehmen
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