Eine spezialisierte Krankenschwester (ICLS) zwischen 80 und 100 % — Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv)
- Ort
- Pompaples
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 26 Tagen
Rollenüberblick
UNSER FORSCHUNGSGERIATRIK-TEAM HAUPTMISSIONEN
Führen Sie die klinische Praxis der fortgeschrittenen Pflege bei hospitalisierten älteren Patienten durch
Führen Sie geriatrische Untersuchungen in Notaufnahmen und Pflegestationen durch, um die optimale Orientierung zu ermitteln
- UNSER FORSCHUNGSGERIATRIK-TEAM HAUPTMISSIONEN
- Führen Sie die klinische Praxis der fortgeschrittenen Pflege bei hospitalisierten älteren Patienten durch
- Eine abwechslungsreiche Aktivität
- Ein Gehalt nach der Tarifordnung der Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV) Hervorragende Sozialleistungen Aktivitätsort: Yverdon – Saint-Loup
Was das Unternehmen bietet
- Eine abwechslungsreiche Aktivität
- Ein Gehalt nach der Tarifordnung der Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV) Hervorragende Sozialleistungen Aktivitätsort: Yverdon – Saint-Loup
- ANMELDTERMIN: SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG
Kontakte
- Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Habiba Bechnoune, stellvertretende Pflegedirektorin, T. 41 24 442 64 29
- SIND SIE INTERESSE?
- Angebote mit üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) müssen bis zum 27.
- September 2026 eingereicht werden.
Weitere Details
- UNSER FORSCHUNGSGERIATRIK-TEAM
- Beteiligen Sie sich an der Umsetzung der institutionellen Strategie FÄHIGKEITEN – ERFORDERLICHE ANFORDERUNGEN Erfahrung in der Geriatrie (2 Jahre)
- Wissen, wie man sich mit einer positiven Einstellung und gutem Beispiel an alle Umstände anpassen kann Innovationsgeist und Angebotsstärke
- Ein Gehalt nach der Tarifordnung der Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV) Hervorragende Sozialleistungen Aktivitätsort: Yverdon – Saint-Loup
Notizen und Originalinhalt
- HAUPTMISSIONEN
- Beteiligen Sie sich an der Umsetzung der institutionellen Strategie
- FÄHIGKEITEN – ERFORDERLICHE ANFORDERUNGEN
- Erfahrung in der Geriatrie (2 Jahre)
- Wissen, wie man sich mit einer positiven Einstellung und gutem Beispiel an alle Umstände anpassen kann
- Innovationsgeist und Angebotsstärke
- WIR BIETEN
- Ein Gehalt nach der Tarifordnung der Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)
- Hervorragende Sozialleistungen
- Aktivitätsort: Yverdon – Saint-Loup
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv) für diese Stelle?
Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv) gibt CHF 86'500 - 120'500 brutto pro Jahr für diese Position in Pompaples an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv) unter ehnv.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
