Bereichsleiter*in Marktbearbeitung — Genossenschaft Migros Luzern
CHF 68'000 - 103'000
Genossenschaft Migros Luzern · Dierikon (LU)
- Ort
- Dierikon
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 21 Tagen
LohnCHF 68'000 - 103'000
Rollenüberblick
Als Bereichsleiter*in Marktbearbeitung übernimmst du eine Schlüsselrolle in der operativen und strategischen Marktbearbeitung der Genossenschaft Migros Luzern.
Du führst dein Team partizipativ, verantwortest wirkungsvolle Verkaufsförderungs- und Promotionsmassnahmen und treibst die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung der Abteilung aktiv voran.
- Als Bereichsleiterin Marktbearbeitung übernimmst du eine Schlüsselrolle in der operativen und strategischen Marktbearbeitung der Genossenschaft Migros Luzern.
- Du führst dein Team partizipativ, verantwortest wirkungsvolle Verkaufsförderungs- und Promotionsmassnahmen und treibst die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung der Abteilung aktiv voran.
- Führung, Förderung und Coaching der direkt unterstellten 6 Mitarbeitenden nach partizipativen Grundsätzen inkl. Personaleinsatzplanung
- Verantwortung für regionale POP-Massnahmen sowie die Umsetzung nationaler und regionaler Verkaufsförderungs- und Marktbearbeitungs-Massnahmen
- Berufserfahrung: Berufs- und Führungserfahrung in der Verkaufsförderung, im Marketing oder in einer vergleichbaren Funktion
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: In Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Hauptaufgaben
- Führung, Förderung und Coaching der direkt unterstellten 6 Mitarbeitenden nach partizipativen Grundsätzen inkl. Personaleinsatzplanung
- Verantwortung für regionale POP-Massnahmen sowie die Umsetzung nationaler und regionaler Verkaufsförderungs- und Marktbearbeitungs-Massnahmen
- Planung und Koordination von Degustationen, Promotionen, Mall-Events und nationalen Migros-Sammelpromotionen
- Konzeptionelle Steuerung des Geschenkkarten-Geschäfts innerhalb der Migros Luzern (B2B, B2C, Werbemassnahmen, Bestellwesen, Kontierung)
- Verantwortung für die Digitalisierung der Abteilungsprozesse als PowerUser inkl.
- Schulungen, interner Aus- und Weiterbildungen sowie Mitarbeit in Projekten
- Stellvertretung der Leitung Marktbearbeitung inkl.
- Marktbearbeitungs-Informationen, Sitzungen und Präsentationen
Wichtige Anforderungen
- Berufserfahrung: Berufs- und Führungserfahrung in der Verkaufsförderung, im Marketing oder in einer vergleichbaren Funktion
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: In Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke, gewinnende Persönlichkeit mit einem partizipativen Führungsverständnis
- Hohe Sozialkompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Affinität für digitale Tools, Prozesse und neue Technologien
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Firmenparkplatz: Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Mit vorheriger Absprache besteht die Möglichkeit, flexibel aus dem Home-Office zu arbeiten
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Was das Unternehmen bietet
- Freude daran, Wissen weiterzugeben, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
- diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max.
- CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Selina Blumenthal
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
- In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Weitere Details
- Führung, Förderung und Coaching der direkt unterstellten 6 Mitarbeitenden nach partizipativen Grundsätzen inkl. Personaleinsatzplanung
- Freude daran, Wissen weiterzugeben, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Verpflegung: Geniesse preiswerte Mitarbeitenden-Menüs in unserem Personalrestaurant 'timeout' in Dierikon Freizeit- und Kulturangebote:
- Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notizen und Originalinhalt
- Führung, Förderung und Coaching der direkt unterstellten 6 Mitarbeitenden nach partizipativen Grundsätzen inkl.
- Personaleinsatzplanung
- Freude daran, Wissen weiterzugeben, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl.
- Familie und Freunde
- Verpflegung: Geniesse preiswerte Mitarbeitenden-Menüs in unserem Personalrestaurant 'timeout' in Dierikon
- Freizeit- und Kulturangebote:
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
