Abteilungsleiter*in Abpackerei Früchte & Gemüse — Genossenschaft Migros Luzern
CHF 68'000 - 103'000
Genossenschaft Migros Luzern · Dierikon (LU)
- Ort
- Dierikon
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 81 Tagen
LohnCHF 68'000 - 103'000
Rollenüberblick
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest deine Stärken in einem motivierten Team einbringen?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
In dieser interessanten Funktion stellst Du als Abteilungsleiter*in Abpackerei die reibungslosen Abläufe und das operative Geschäft sicher.
- Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest deine Stärken in einem motivierten Team einbringen?
- Dann bist Du bei uns genau richtig!
- Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Ablaufs der Verpackungsprozesse.
- Planung, Steuerung und Überwachung von der Warenannahme an bis zur Kommissionierung der Früchte und Gemüse.
- Erfolgreiche Fach- und Führungspraxis: im Logistik- oder Produktionsbereich Eidg.
- Fachausweis: im Logistikbereich oder in der Produktion
Hauptaufgaben
- Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Ablaufs der Verpackungsprozesse.
- Planung, Steuerung und Überwachung von der Warenannahme an bis zur Kommissionierung der Früchte und Gemüse.
- Führung, Betreuung und Förderung von rund 30 Mitarbeitenden (Sechstagebetrieb).
- Gewährleistung der Produktqualität und Einhaltung von Richtlinien (Qualitätsvorgaben, Lebensmittelverordnung, Sicherheit, Arbeitsgesetz etc.).
- Optimierung der Verpackungsprozesse zur Kostenreduktion und Produktivitätssteigerung inklusive Erreichen der vorgegebenen betriebswirtschaftlichen Ziele.
Wichtige Anforderungen
- Erfolgreiche Fach- und Führungspraxis: im Logistik- oder Produktionsbereich Eidg.
- Fachausweis: im Logistikbereich oder in der Produktion
- Durchsetzungsstarke, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Offenheit für Neues Dienstleistungsorientiertes Handeln
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Bereich Früchte und Gemüse (F&G) sowie Automatisierung
- Moderne Infrastruktur: Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark Freizeit- und Kulturangebote:
- Eidg. Fachausweis: im Logistikbereich oder in der Produktion
Was das Unternehmen bietet
- Interesse an technischen Anlagen und deren Weiterentwicklung Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
- diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sozialleistungen: Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Franziska Rohrer HR Beraterin
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
- In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln.
Weitere Details
- Erfolgreiche Fach- und Führungspraxis: im Logistik- oder Produktionsbereich
- Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Offenheit für Neues Dienstleistungsorientiertes Handeln
- Interesse an technischen Anlagen und deren Weiterentwicklung Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark Freizeit- und Kulturangebote:
- Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 929%
Notizen und Originalinhalt
- Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Offenheit für Neues
- Dienstleistungsorientiertes Handeln
- Interesse an technischen Anlagen und deren Weiterentwicklung
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
- Freizeit- und Kulturangebote:
- Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Grado di occupazione: 929%
