Senior Partnership Development Manager (100%) — Climeworks

NeuCHF 117'000 - 180'000
Climeworks · Opfikon (ZH)
Categoria: Commerciale Contratto: full-time Salario: CHF 117'000 - 180'000
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Ort
Opfikon
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 117'000 - 180'000

Rollenüberblick

Climeworks Solutions ist ein führender Anbieter von hochwertigen Kohlenstoffentfernungslösungen.

Unser Kundenstamm umfasst mehr als 200 multinationale Unternehmen, die über 50% der Forbes Global 2000-Unternehmen repräsentieren, die sich mit der Kohlendioxidentfernung (CDR) beschäftigen.

Da die Nachfrage nach qualitativ hochwertigen CDR in den kommenden Jahrzehnten exponentiell wachsen wird, will Climeworks Solutions eine führende Rolle bei der Skalierung dieses aufstrebenden Marktes und der Gestaltung seiner Zukunft spielen.

Wichtige Anforderungen

  • What Drives You: You are excited to build a new (climate relevant) industry with a trillion-dollar market potential.
  • You like the prospect of building a successful business in that industry – the carbon removal industry, along with a highly dedicated and fun team.
  • You are comfortable with complexity and you develop strategic approaches to win challenging opportunities.
  • Educational Background: You have completed a bachelor’s degree in Business Administration, Sustainability, Climate, Engineering or in a related field; Master’s degree or equivalent advanced degree is a plus.
  • Experience: You have a strong track record in developing businesses in new markets and in environments evolving quickly.
  • You have been successfully working in positions requiring an entrepreneurial mindset and a builder attitude (e.g. in start-up or scale-up environments).
  • Skills & Strengths : You have strong leadership skills with focus on being inspiring and developing trust with your customers.
  • You are a great networker, analytical and strategically strong.
  • You thrive in agile environments and adapt confidently to change.
  • You are well-versed in orchestrating the Go-to-market across different teams with strong project management skills.
  • Language & Communication: You have excellent English skills (C2), and you are an inspiring speaker and comfortable with public presentations. You can craft clear, engaging and structured narratives .
  • Our promise: At Climeworks, you are accepted for who you are, and we are committed to building an inclusive environment where everyone feels valued.

Was das Unternehmen bietet

  • You benefit from at least 8 years’ experience in commercial positions with B2B accounts.
  • eine hybride Arbeitseinrichtung und bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr in jedem EU-Land.
  • Eigentum: Faire Grundvergütung gepaart mit einem Eigenkapitalpaket - weil Ihre Beiträge wichtig sind.
  • Familienunterstützung: Inklusive Elternzeit.
  • Continuous Learning: Dediziertes Budget, um in Ihr berufliches Wachstum zu investieren.
  • Referral Rewards: Helfen Sie uns, unser Team zu vergrößern und Boni für Ihre erfolgreichen Empfehlungen zu verdienen.
  • Gehalt: Bei Climeworks werden Gehaltsbereiche auf der Grundlage der Dienstaltersstufe und des ortsspezifischen Marktmedians ähnlicher Arbeitsplätze nach externen Benchmark-Umfragen zugewiesen.
  • Die individuelle Vergütung hängt von Ihren Fähigkeiten, Ihrer Erfahrung und dem Wert ab, den Sie dem Team bringen. Formalitäten:
  • Diese Position hat ihren Sitz in Opfikon, Zürich, und wir bitten Sie, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.
  • Der Prozentsatz in der Berufsbezeichnung bedeutet Flexibilität - wählen Sie Vollzeit oder Teilzeit, basierend auf dem, was für Sie funktioniert.

Bewerbungsprozess

  • We encourage all qualified applicants to apply – regardless of background, identity, or experience.
  • Studies show that women and individuals from minority backgrounds often only apply for jobs when they meet 100% of the listed criteria.

Weitere Details

  • Sie beaufsichtigen die Zustellung von Kohlendioxidentfernungsgutschriften und bringen den jeweiligen Kunden die richtigen Market & Portfolio Insights.
  • Lassen Sie uns gemeinsam eine der größten Herausforderungen der Menschheit angehen.
  • Wir bieten eine hybride Arbeitseinrichtung und bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr in jedem EU-Land.
  • Die individuelle Vergütung hängt von Ihren Fähigkeiten, Ihrer Erfahrung und dem Wert ab, den Sie dem Team bringen.

Notizen und Originalinhalt

  • Anforderungen:
  • Was wir anbieten:
  • Formalitäten:
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Climeworks für diese Stelle?

Climeworks gibt CHF 117'000 - 180'000 brutto pro Jahr für diese Position in Opfikon an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Climeworks?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Climeworks, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Climeworks?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Climeworks unter climeworks.recruitee.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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