Pflegehelfer/ -in SRK 40-80% — Senevita
- Ort
- Murten
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Rollenüberblick
enevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
- enevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
- Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
- dir
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
Was das Unternehmen bietet
- dir
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
- Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Kontakte
- Spricht dich diese Stelle an?
- Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
- Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. Divya Ledchumiharan Mitarbeiterin HR & Admin
- +41 26 670 85 85 Andrea Maurer-Gubler Pflegedienstleitung
- +41 26 670 85 40 Aufgaben
- Im Alltag übernimmst du die kompetente Grundpflege nach individuellen Bedürfnissen
- Du führst die Pflegedokumentation lückenlos und selbstständig Anforderungen
- Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder gleichwertige Ausbildung
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Weitere Details
- Für die Senevita Résidence Beaulieu, in Murten suchen wir per sofort eine/n Pflegehelfer/in SRK 40-80%
- Du führst die Pflegedokumentation lückenlos und selbstständig Das bringst Du mit
- Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. Divya Ledchumiharan Mitarbeiterin HR & Admin Andrea Maurer-Gubler Pflegedienstleitung
Notizen und Originalinhalt
- Für die Senevita Résidence Beaulieu, in Murten suchen wir per sofort eine/n
- Pflegehelfer/in SRK 40-80%
- Deine Aufgaben
- Du führst die Pflegedokumentation lückenlos und selbstständig
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- Wir bieten dir
- Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
- Divya Ledchumiharan
- Mitarbeiterin HR & Admin
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Senevita für diese Stelle?
Senevita gibt CHF 54'800 - 83'200 brutto pro Jahr für diese Position in Murten an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Senevita?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Senevita, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Senevita?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Senevita unter jobs.senevita.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
