Leiter Product, Solution & Segment Marketing — Sulzer
- Ort
- Winterthur
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 7 Tagen
Rollenüberblick
Sulzer ist ein führendes Ingenieurunternehmen mit einem stolzen Erbe an Innovationen.
Schließen Sie sich unserem globalen Team an, um Ihr Fachwissen zu erweitern und innovative Lösungen zu entwickeln, die eine wohlhabende und nachhaltigere Gesellschaft ermöglichen. Über die Rolle
Schließen Sie sich dem globalen Marketing-Team von Sulzer an und gestalten Sie, wie ein Branchenführer von CHF 3,5 Milliarden seine Lösungen in den wichtigsten Märkten der Welt positioniert.
- Sulzer ist ein führendes Ingenieurunternehmen mit einem stolzen Erbe an Innovationen.
- Schließen Sie sich unserem globalen Team an, um Ihr Fachwissen zu erweitern und innovative Lösungen zu entwickeln, die eine wohlhabende und nachhaltigere Gesellschaft ermöglichen. Über die Rolle
Weitere Details
- Schließen Sie sich unserem globalen Team an, um Ihr Fachwissen zu erweitern und innovative Lösungen zu entwickeln, die eine wohlhabende und nachhaltigere Gesellschaft ermöglichen.
- Übersetzen Sie Sulzers Nachhaltigkeitsnarrativ – Dekarbonisierung, grüner Wasserstoff, CCUS, Kreislaufwirtschaft – in eine glaubwürdige, differenzierte Marktpositionierung Marketingausführung
- Definieren Sie jährliche Marketingpläne und führen Sie die Durchführung von Marketingkampagnen in Abstimmung mit regionalen und digitalen Marketing Marketing Insights
- Beobachtung der Entwicklungen in den Bereichen Dekarbonisierung, industrielle Digitalisierung und nachhaltige Prozesstechnologien zur Identifizierung von Positionierungsmöglichkeiten Team Leadership & Capability Development
- Verwaltung externer Agenturen und spezialisierter Content-Partner Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, y
Notizen und Originalinhalt
- Über die Rolle
- Übersetzen Sie Sulzers Nachhaltigkeitsnarrativ – Dekarbonisierung, grüner Wasserstoff, CCUS, Kreislaufwirtschaft – in eine glaubwürdige, differenzierte Marktpositionierung
- Marketingausführung
- Definieren Sie jährliche Marketingpläne und führen Sie die Durchführung von Marketingkampagnen in Abstimmung mit regionalen und digitalen Marketing
- Marketing Insights
- Beobachtung der Entwicklungen in den Bereichen Dekarbonisierung, industrielle Digitalisierung und nachhaltige Prozesstechnologien zur Identifizierung von Positionierungsmöglichkeiten
- Team Leadership & Capability Development
- Verwaltung externer Agenturen und spezialisierter Content-Partner
- Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, y
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Sulzer für diese Stelle?
Sulzer gibt CHF 114'500 - 203'000 brutto pro Jahr für diese Position in Winterthur an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Sulzer?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Sulzer, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Sulzer?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Sulzer unter sulzer.wd502.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
