Geschäftsentwicklung EA Professional Network — CEDES AG
- Ort
- Landquart
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Business Development EA Professional Network (ferngesteuert) Die CEDES Group bietet innovative Lösungen für Aufzüge, Fahrtreppen, Industrietüren und Lagerverwaltungssysteme in mehr als 60 Ländern.
Wir entwickeln und produzieren intelligente und sichere Sensor-, Steuerungs- und Kommunikationssysteme, die umsetzbare Datenströme für eine höhere Betriebs- und Wartungseffizienz bereitstellen.
Unser Produktportfolio reicht von einfachen optischen Sensoren über hochkomplexe 3D-Kamerasysteme bis hin zu intelligenten IoT-fähigen Geräten.
- Business Development EA Professional Network (ferngesteuert) Die CEDES Group bietet innovative Lösungen für Aufzüge, Fahrtreppen, Industrietüren und Lagerverwaltungssysteme in mehr als 60 Ländern.
- Wir entwickeln und produzieren intelligente und sichere Sensor-, Steuerungs- und Kommunikationssysteme, die umsetzbare Datenströme für eine höhere Betriebs- und Wartungseffizienz bereitstellen.
Weitere Details
- Treten Sie unserem Entrance Automation Sales Team bei! Ihr Verantwortungsbereich
- Unterstützung bei der Erschließung neuer Absatzmärkte und der Entwicklung neuer Vertriebskanäle, während Sie ständig grundlegende Verkaufstechniken, Strategien und Produktkenntnisse erlernen Forschungspotenzial für neue Kunden
- Unterstützen Sie das breitere Verkaufsteam, indem Sie Vorschläge, Zitate, Präsentationen usw. vorbereiten und detaillierte, organisierte Dateien zu Kundeninteraktionen, Lead-Status und anderen Verkaufsaktivitäten führen. Unsere Anforderungen
- Aus datenschutzrechtlichen Gründen akzeptieren wir nur Online-Bewerbungen. CEDES Corporation of America, 7107 Ohms Ln USA +1 612-424-8400 Jetzt bewerben
Notizen und Originalinhalt
- Treten Sie unserem Entrance Automation Sales Team bei!
- Ihr Verantwortungsbereich
- Unterstützung bei der Erschließung neuer Absatzmärkte und der Entwicklung neuer Vertriebskanäle, während Sie ständig grundlegende Verkaufstechniken, Strategien und Produktkenntnisse erlernen
- Forschungspotenzial für neue Kunden
- Unterstützen Sie das breitere Verkaufsteam, indem Sie Vorschläge, Zitate, Präsentationen usw. vorbereiten und detaillierte, organisierte Dateien zu Kundeninteraktionen, Lead-Status und anderen Verkaufsaktivitäten führen.
- Unsere Anforderungen
- Aus datenschutzrechtlichen Gründen akzeptieren wir nur Online-Bewerbungen.
- CEDES Corporation of America, 7107 Ohms Ln
- Minneapolis
- USA +1 612-424-8400 Jetzt bewerben
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet CEDES AG für diese Stelle?
CEDES AG gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in Landquart an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet CEDES AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit CEDES AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Graubünden angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei CEDES AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von CEDES AG unter cedes.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
