Event-Manager - sei der Funke hinter jeder Feier — Grace La Margna St. Moritz
- Ort
- St. Moritz
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 13 Tagen
Rollenüberblick
WHO WE NEED We are looking for ambitious talents who will become the shapers of the new reborn legendary hotel in one of the most prestigious alpine resorts in the world.
Are you expecting more than a job?
Then let’s GRACE together!
- WHO WE NEED We are looking for ambitious talents who will become the shapers of the new reborn legendary hotel in one of the most prestigious alpine resorts in the world.
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Beschreibung
WHO WE NEED We are looking for ambitious talents who will become the shapers of the new reborn legendary hotel in one of the most prestigious alpine resorts in the world.
● Proactively identify, approach and win new groups, weddings, conferences, incentives, banquets and private-event business – you hunt for business, not just process enquiries ● Lead client consultations end-to-end: understand the brief, shape the concept, build the proposal, quote it and negotiate terms ● Negotiate contracts and rates directly with clients, agents and corporate bookers, and close the deal – you carry your own pipeline and revenue targets ● Build and manage event budgets, control costs and margins, and report on conversion and revenue performance ● Partner closely with F&B leadership and the kitchen on menus, service concepts and pricing so every proposal is commercially and operationally sound before it goes to the client ● Be the single point of contact for the client from contract signature through planning, execution and post-event follow-up ● Coordinate and brief all departments involved in delivery – F&B, kitchen, housekeeping, engineering, spa, security – and external vendors (decorators, technicians, entertainment) ● Act as on-site host during groups and events, resolving issues in real time and protecting the guest experience and the hotel's reputation ● Plan and dispatch off-site and private catering – private residences, private jets, transfers and boutique locations – in coordination with F&B ● Keep the department's point-of-sale, offer templates and booking processes current, both on-site and for secondary locations ● Work with marketing on positioning, packages and promotion of the groups & events offering to attract new clientele ● Ensure every event complies with health, safety and legal requirements, and uphold GRACE's quality standards throughout ● Continuously refine SOPs and processes for the department – good is never enough YOUR +sides Your smile is infectious and you treat people as if they were your best friends You go the extra mile to make the best first and last impression You are a team player and enjoy helping others You have a strong interest in hospitality and you are eager to learn You can multi-task and work in a fast-paced environment You lead with example and pride You love to try new things and go a different path You like to push your comfort zone to the edge Guests always come first to you Languages German, English and Italian are one of your stenght WHAT’S IN FOR YOU AT GRACE?
Become a pioneer for the first hotel opening to happen in 100 years in St.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Grace La Margna St. Moritz für diese Stelle?
Grace La Margna St. Moritz gibt CHF 83'500 - 105'000 brutto pro Jahr für diese Position in St. Moritz an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Grace La Margna St. Moritz?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Grace La Margna St. Moritz, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Graubünden angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Grace La Margna St. Moritz?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Grace La Margna St. Moritz unter hotelcareer.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.