Elektroinstallateur/in mit Kundenfokus und technologischem Know-how — fachkraft.ch GmbH

CHF 83'000 - 126'000
fachkraft.ch GmbH · Dietikon (ZH)
Categoria: Tecnica Contratto: full-time Salario: CHF 83'000 - 126'000
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Ort
Dietikon
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 9 Tagen
LohnCHF 83'000 - 126'000

Rollenüberblick

Tätigkeiten Störungsanalysen im Kundendienst durchführen und Probleme effizient beheben Kunden kompetent zu Elektrothemen wie Schaltungen und Gebäudeautomation beraten Funktions- und Sicherheitskontrollen von Installationen ausführen

Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in oder Elektromonteur:in EFZ Mehrjährige Praxiserfahrung im elektrischen Kundensupport Starke analytische Fähigkeiten zur proaktiven Erkennung von Fehlern Ausgeprägtes Interesse an aktuellen Technologien wie All-IP, Steuerungssystemen und ICT Sichere Deutschkenntnisse und Führerausweis der Kategorie B Angebot Bereitstellung moderner digitaler Arbeitsmittel inklusive zeitgemässer ICT-Infrastruktur Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit solidem und anerkanntem Ruf Attraktive Anstellungsbedingungen in einem respektvollen und kollegialen Umfeld

Beschreibung

Tätigkeiten Störungsanalysen im Kundendienst durchführen und Probleme effizient beheben Kunden kompetent zu Elektrothemen wie Schaltungen und Gebäudeautomation beraten Funktions- und Sicherheitskontrollen von Installationen ausführen

  • Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in oder Elektromonteur:in EFZ Mehrjährige Praxiserfahrung im elektrischen Kundensupport Starke analytische Fähigkeiten zur proaktiven Erkennung von Fehlern Ausgeprägtes Interesse an aktuellen Technologien wie All-IP, Steuerungssystemen und ICT Sichere Deutschkenntnisse und Führerausweis der Kategorie B Angebot Bereitstellung moderner digitaler Arbeitsmittel inklusive zeitgemässer ICT-Infrastruktur Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit solidem und anerkanntem Ruf Attraktive Anstellungsbedingungen in einem respektvollen und kollegialen Umfeld

Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Zürich.

Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.

Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet fachkraft.ch GmbH für diese Stelle?

fachkraft.ch GmbH gibt CHF 83'000 - 126'000 brutto pro Jahr für diese Position in Dietikon an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet fachkraft.ch GmbH?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit fachkraft.ch GmbH, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei fachkraft.ch GmbH?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von fachkraft.ch GmbH unter fachkraft.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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