Offener Wettbewerb / Frühkindlicher Dienst, Bildungspersonal 2026 — SUPSI / DTI
CHF 49'500 - 75'000
SUPSI / DTI · Ticino (TI)
- Ort
- Ticino
- Vertrag
- temporary
- Veröffentlicht
- vor 22 Tagen
LohnCHF 49'500 - 75'000
Rollenüberblick
Allgemeiner Wettbewerb / Pädagogisches Personal Frühpädagogischer Dienst 2026 Die Fachhochschule für angewandte Wissenschaften und Künste der Italienischen Schweiz (SUPSI) bietet im Rahmen des Frühpädagogischen Dienstes einen Wettbewerb zur Auswahl von pädagogischem Personal an, das in die pädagogischen Teams aufgenommen werden soll.
Der Wettbewerb findet jährlich statt, mit der Möglichkeit einer Einstellung im Laufe des Jahres 2026, abhängig von den Bedürfnissen des Dienstes und mit der Möglichkeit der Mobilität zwischen den Büros.
Umfang und Zweck der Stelle Der frühkindliche Dienst wird von der SUPSI-Leitung gefördert, um eine bessere Vereinbarkeit von familiären, beruflichen und/oder studienbezogenen Verpflichtungen zu ermöglichen und insbesondere die SUPSI-Kindergärten (SUPSInido Manno, USI SUPSInido Viganello und SUPSInido Locarno) zu koordinieren.
- Allgemeiner Wettbewerb / Pädagogisches Personal Frühpädagogischer Dienst 2026 Die Fachhochschule für angewandte Wissenschaften und Künste der Italienischen Schweiz (SUPSI) bietet im Rahmen des Frühpädagogischen Dienstes einen Wettbewerb zur Auswahl von pädagogischem Personal an, das in die pädagogischen Teams aufgenommen werden soll.
- Der Wettbewerb findet jährlich statt, mit der Möglichkeit einer Einstellung im Laufe des Jahres 2026, abhängig von den Bedürfnissen des Dienstes und mit der Möglichkeit der Mobilität zwischen den Büros.
- Diploma SUP o titolo universitario nel settore educativo (Bachelor in lavoro sociale con curriculum Educatore, Laurea in Scienze dell’educazione o analogo), oppure diploma di una Scuola superiore di grado terziario (diploma SSS di Educatrice/tore dell’infanzia) oppure Attestato Federale di Capacità come OSA Infanzia.
- Riconoscimento SEFRI richiesto nel caso in cui il titolo di studio fosse stato conseguito all’estero.
- Befristete oder unbefristete Verträge (je nach Bedarf der Dienstleistung) mit Einstufung nach dem CCLATAN in Band 4 der kantonalen Skala, mit dem Vorteil weiter verbesserter Konditionen aufgrund des CCLSUPSI.
- Unterstützung, Teamarbeit und Meetings: eine kollaborative Umgebung innerhalb von Teams aus qualifizierten Fachleuten, in der Austausch und Zusammenarbeit grundlegende Elemente sind.
Wichtige Anforderungen
- Diploma SUP o titolo universitario nel settore educativo (Bachelor in lavoro sociale con curriculum Educatore, Laurea in Scienze dell’educazione o analogo), oppure diploma di una Scuola superiore di grado terziario (diploma SSS di Educatrice/tore dell’infanzia) oppure Attestato Federale di Capacità come OSA Infanzia.
- Riconoscimento SEFRI richiesto nel caso in cui il titolo di studio fosse stato conseguito all’estero.
- Esperienza pregressa in un nido dell’infanzia e/o in un contesto analogo costituisce requisito preferenziale.
- Conoscenza dei principi pedagogici e delle metodologie educative applicabili al contesto della prima infanzia.
- Capacità relazionale e comunicativa con i bambini e le famiglie.
- Attitudine al lavoro di gruppo e alla collaborazione.
- Approccio partecipativo rivolto all’implementazione del progetto pedagogico.
- Flessibilità rivolta al buon funzionamento del Servizio.
Was das Unternehmen bietet
- Befristete oder unbefristete Verträge (je nach Bedarf der Dienstleistung) mit Einstufung nach dem CCLATAN in Band 4 der kantonalen Skala, mit dem Vorteil weiter verbesserter Konditionen aufgrund des CCLSUPSI.
- Unterstützung, Teamarbeit und Meetings: eine kollaborative Umgebung innerhalb von Teams aus qualifizierten Fachleuten, in der Austausch und Zusammenarbeit grundlegende Elemente sind.
- Sicherheit und Wohlbefinden: Arbeitsbedingungen, bei denen die Sicherheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitern und Kindern im Mittelpunkt stehen.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Möglichkeit zur Teilnahme an beruflichen Auffrischungskursen (Einzelperson und Team) innerhalb der Arbeitszeit.
- Unterstützung für den beruflichen Weg: Ansatz, der auf der Wertschätzung des Mitarbeiters basiert.
- Bewerbungsinformationen Weitere Informationen können bei Visar Sejdiu, Kontakt für Verwaltungsmanagement, angefordert werden. Der Bewerbung beizufügende Unterlagen: Motivationsschreiben Lebenslauf Diplome Mögliche SERI-Anerkennung
- Arbeitszeugnisse Zusätzlich zu den bei der Online-Bewerbung einzusendenden Unterlagen können zu einem späteren Zeitpunkt weitere Unterlagen angefordert werden (Gesundheitsfragebogen, Kopie eines Ausweises).
- Kandidaten, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden, werden darauf hingewiesen, dass zur Überprüfung ihrer guten Reputation die personenbezogenen Daten an die kantonale Aufsichtsbehörde (UFaG) übermittelt werden, die ihrerseits den Strafregisterauszug direkt bei der kantonalen Strafregisterkoordinierungsstelle anfordern wird (gemäss Art. 18 Abs. 4 der Verordnung über die Aufnahme von Minderjährigen zum Zwecke der Anschlusssuche).
- Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die bis zum 31.
- Dezember 2026 über das dafür vorgesehene Bewerbungsformular eingereicht werden.
Weitere Details
- Pflege- und Hilfsaktivitäten: Unterstützung bei täglichen Kinderbetreuungsaktivitäten wie Ernährung, Hygiene und Ruhe, um eine sichere und geschützte Umgebung zu gewährleisten.
- Bewerbungsinformationen Weitere Informationen können bei Visar Sejdiu, Kontakt für Verwaltungsmanagement, angefordert werden. Der Bewerbung beizufügende Unterlagen: Motivationsschreiben Mögliche SERI-Anerkennung
Notizen und Originalinhalt
- Voraussetzungen
- Wir bieten
- Bewerbungsinformationen Weitere Informationen können bei Visar Sejdiu, Kontakt für Verwaltungsmanagement, angefordert werden.
- Der Bewerbung beizufügende Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Mögliche SERI-Anerkennung
