Verkaufsberater*in Gastronomie Wallis — Fresh Food & Beverage Group
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Du bist eine verkaufsstarke, zweisprachige Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Gastronomie und den Lebensmittelmarkt?
Du wohnst im Wallis, kennst die Besonderheiten des Walliser Marktes und pflegst gerne langfristige Kundenbeziehungen?
Dann bieten wir dir die Möglichkeit, unser Team zu verstärken und die Marktposition der Migros Industrie aktiv auszubauen.
- Du bist eine verkaufsstarke, zweisprachige Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Gastronomie und den Lebensmittelmarkt?
- Du wohnst im Wallis, kennst die Besonderheiten des Walliser Marktes und pflegst gerne langfristige Kundenbeziehungen?
- Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenportfolios in der Gastronomie im Wallis
- Akquisition von Neukunden und Ausbau der Marktpräsenz im Verkaufsgebiet
- Mehrjährige Verkaufserfahrung: idealerweise im Foodservice-, Gastronomie- oder Grosshandelsumfeld
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im Lebensmittelbereich, Gastgewerbe, Detailhandel oder Ähnliches
Hauptaufgaben
- Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenportfolios in der Gastronomie im Wallis
- Akquisition von Neukunden und Ausbau der Marktpräsenz im Verkaufsgebiet
- Planung und Durchführung von Kundenbesuchen mit dem Firmenwagen sowie Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebspartnern der Gastronomie im Wallis zur gemeinsamen Marktbearbeitung und Potenzialausschöpfung
- Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele
- Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst, Marketing, Category Management und weiteren internen Fachbereichen
Wichtige Anforderungen
- Mehrjährige Verkaufserfahrung: idealerweise im Foodservice-, Gastronomie- oder Grosshandelsumfeld
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im Lebensmittelbereich, Gastgewerbe, Detailhandel oder Ähnliches
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Überzeugendes Auftreten sowie hohe Abschlussstärke
- Gute Kenntnisse der Gastronomiebranche sowie ein bestehendes Netzwerk im Wallis von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Wohn- und Arbeitsort ist im Wallis
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Was das Unternehmen bietet
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und CRM-Systemen Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (verhandlungssicher) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt David Biedermann Recruiter / HR Business Partner
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 045%
Weitere Details
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Wohn- und Arbeitsort ist im Wallis
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und CRM-Systemen Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (verhandlungssicher)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 045%
Notizen und Originalinhalt
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Wohn- und Arbeitsort ist im Wallis
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und CRM-Systemen
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (verhandlungssicher)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
- Grado di occupazione: 045%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Fresh Food & Beverage Group für diese Stelle?
Fresh Food & Beverage Group gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Fresh Food & Beverage Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Fresh Food & Beverage Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Fresh Food & Beverage Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Fresh Food & Beverage Group unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
