Universitäts-Trainee in Cybersecurity — Hospice général
- Ort
- Meyrin
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Deine Mission
Im Rahmen der Stärkung unseres Cybersicherheitssystems sind Sie an der Implementierung eines Proof of Concept (PoC) einer Governance, Risk and Compliance (GRM) Plattform beteiligt.
Ziel des Kurses ist es, den Mehrwert eines Tools zur Zentralisierung von Cyber-Risikomanagement, Sicherheitskontrollen und Compliance-Überwachung mit wichtigen Cybersicherheitsstandards zu demonstrieren.
- Deine Mission
- Im Rahmen der Stärkung unseres Cybersicherheitssystems sind Sie an der Implementierung eines Proof of Concept (PoC) einer Governance, Risk and Compliance (GRM) Plattform beteiligt.
Weitere Details
- Ziel ist es nicht, bestehende Governance oder Methoden neu zu definieren, sondern sie in ein Instrument zur Verbesserung der Pilotierung, Rückverfolgbarkeit und Automatisierung von RCMP-Aktivitäten zu integrieren. Ihre Hauptaktivitäten Implementierung der RCMP-Plattform
- Sie identifizieren die Prioritätskontrollen der Cybersicherheits-Frameworks, die für den Fahrerperimeter eingerichtet werden sollen. Automatisierung und Berichterstattung
- Sie identifizieren Integrationsmöglichkeiten mit anderen Tools im IT-Ökosystem. Analyse und Empfehlungen
- Sie geben Empfehlungen für eine mögliche Verallgemeinerung der Lösung.
- Während Master-Level-Training in einem Computer, Cybersicherheit, Informationssysteme oder verwandten Bereich. Gesuchte Fähigkeiten:
- Fähigkeit zur Synthese und Präsentation von Ergebnissen. Art des Vertrags: Hochschulpraktikum Amtsantritt: Februar 2027 Dauer des Praktikums: 6 Monate Aktivitätsrate: 100%
- Bewerbungsfrist: 23.
Notizen und Originalinhalt
- Ziel ist es nicht, bestehende Governance oder Methoden neu zu definieren, sondern sie in ein Instrument zur Verbesserung der Pilotierung, Rückverfolgbarkeit und Automatisierung von RCMP-Aktivitäten zu integrieren.
- Ihre Hauptaktivitäten
- Implementierung der RCMP-Plattform
- Sie identifizieren die Prioritätskontrollen der Cybersicherheits-Frameworks, die für den Fahrerperimeter eingerichtet werden sollen.
- Automatisierung und Berichterstattung
- Sie identifizieren Integrationsmöglichkeiten mit anderen Tools im IT-Ökosystem.
- Analyse und Empfehlungen
- Dein Profil
- Während Master-Level-Training in einem Computer, Cybersicherheit, Informationssysteme oder verwandten Bereich.
- Gesuchte Fähigkeiten:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Hospice général für diese Stelle?
Hospice général gibt CHF 51'100 - 77'500 brutto pro Jahr für diese Position in Meyrin an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Hospice général?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Hospice général, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Hospice général?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Hospice général unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
