Strategische/r EinkäuferIn Immobilien (Bauleistungen, Generalplaner. Generalunternehmer) 80-100% (w/m/d) — RUAG AG
CHF 69'500 - 106'000
RUAG AG · Emmen (LU)
- Ort
- Emmen
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 72 Tagen
LohnCHF 69'500 - 106'000
Rollenüberblick
Responsabilita
- Wahrnehmen der Beschaffungsverantwortung als Fachspezialist für die Anbindung von Planer-, Werk- und Lieferleistungen innerhalb einer Projektorganisation für Hoch- und Tiefbauvorhaben
- Entwickeln und Umsetzen von Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen von Bauvorhaben, regulatorischen Anforderungen und der SIA- und KBOB-Leitfäden
- Vorbereiten und Durchführen von Vergabegespräche und Erstellen von Verträgen bei Beschaffungen für Planer- Leistungen mit Fokus Architektur- und Generalplanerleistungen
- Anleiten der angebundenen Planer für die Beschaffungen von Werk- und Lieferleistungen sowie General- oder Totalunternehmerleistungen
- Monitoring, Analyse und Bewertung von Marktentwicklungen, Lieferantenlandschaften und branchenspezifischen Trends
- Sicherstellen der Qualität, Transparenz, Fairness und Rechtssicherheit im Beschaffungsprozess sowie allfälligen Nachtragsmanagement
- Weiterentwickeln von Prozessen, Vorlagen und Serviceangebot des Procurement sowie Anleiten der angebundenen Planer im Submissionsverfahren für Werk- und Lieferleistungen ## Requisiti
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen- oder Projekteinkauf, insbesondere im Bereich Bauleistungen, Architektur- und Generalplanerleistungen, oder nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im Bauumfeld mit Zusatzqualifikationen im Bereich Beschaffung, Vertragsrecht oder Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer Beschaffungslandschaft, insbesondere SIA- und KBOB-Standards
- Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren und Vertragsmanagement
- Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Teamplayer mit analytischer Denkweise und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil ## Vantaggi ## Deine Vorteile Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Dazu gehören zum Beispiel: ## Processo di candidatura ## So funktioniert unser Bewerbungsprozess Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Contatto Oliver Gurtner Talent Acquisition Specialist +41 58 460 40 61
- Wahrnehmen der Beschaffungsverantwortung als Fachspezialist für die Anbindung von Planer-, Werk- und Lieferleistungen innerhalb einer Projektorganisation für Hoch- und Tiefbauvorhaben
- Entwickeln und Umsetzen von Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen von Bauvorhaben, regulatorischen Anforderungen und der SIA- und KBOB-Leitfäden
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen- oder Projekteinkauf, insbesondere im Bereich Bauleistungen, Architektur- und Generalplanerleistungen, oder nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im Bauumfeld mit Zusatzqualifikationen im Bereich Beschaffung, Vertragsrecht oder Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer Beschaffungslandschaft, insbesondere SIA- und KBOB-Standards
- Deine Vorteile Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Hauptaufgaben
- Wahrnehmen der Beschaffungsverantwortung als Fachspezialist für die Anbindung von Planer-, Werk- und Lieferleistungen innerhalb einer Projektorganisation für Hoch- und Tiefbauvorhaben
- Entwickeln und Umsetzen von Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen von Bauvorhaben, regulatorischen Anforderungen und der SIA- und KBOB-Leitfäden
- Vorbereiten und Durchführen von Vergabegespräche und Erstellen von Verträgen bei Beschaffungen für Planer- Leistungen mit Fokus Architektur- und Generalplanerleistungen
- Anleiten der angebundenen Planer für die Beschaffungen von Werk- und Lieferleistungen sowie General- oder Totalunternehmerleistungen
- Monitoring, Analyse und Bewertung von Marktentwicklungen, Lieferantenlandschaften und branchenspezifischen Trends
- Sicherstellen der Qualität, Transparenz, Fairness und Rechtssicherheit im Beschaffungsprozess sowie allfälligen Nachtragsmanagement
- Weiterentwickeln von Prozessen, Vorlagen und Serviceangebot des Procurement sowie Anleiten der angebundenen Planer im Submissionsverfahren für Werk- und Lieferleistungen
Wichtige Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen- oder Projekteinkauf, insbesondere im Bereich Bauleistungen, Architektur- und Generalplanerleistungen, oder nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im Bauumfeld mit Zusatzqualifikationen im Bereich Beschaffung, Vertragsrecht oder Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer Beschaffungslandschaft, insbesondere SIA- und KBOB-Standards
- Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren und Vertragsmanagement
- Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Teamplayer mit analytischer Denkweise und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Problemlösungskompetenz Sehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Deine Vorteile Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Bewerbungsprozess
- Processo di candidatura
- So funktioniert unser Bewerbungsprozess Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
Kontakte
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Oliver Gurtner Talent Acquisition Specialist +41 58 460 40 61
Weitere Details
- Teamplayer mit analytischer Denkweise und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Problemlösungskompetenz Sehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Contatto Oliver Gurtner Talent Acquisition Specialist +41 58 460 40 61
Notizen und Originalinhalt
- Responsabilita
- Teamplayer mit analytischer Denkweise und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
- Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet RUAG AG für diese Stelle?
RUAG AG gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Emmen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet RUAG AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit RUAG AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
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