Schnuppertag Anlagenführer*in — Endress+Hauser

CHF 85'500 - 129'500
Endress+Hauser · Reinach (BL)
Categoria: Risorse Umane Contratto: full-time Salario: CHF 85'500 - 129'500
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Ort
Reinach
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 25 Tagen
LohnCHF 85'500 - 129'500

Das erwartet dich • Du absolvierst einen Schnuppertag als Ergänzung zur schulischen Berufsorientierung • Du bekommst einen Einblick in einen produktiven Betrieb und in den Berufsalltag der Lernenden • Du lernst den Ablau…

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Endress+Hauser für diese Stelle?

Endress+Hauser gibt CHF 85'500 - 129'500 brutto pro Jahr für diese Position in Reinach an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Endress+Hauser?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Endress+Hauser, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Endress+Hauser?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Endress+Hauser unter careers.endress.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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