Responsable d'unité H/F, 80%, CDI, Service Accueil Vivre ensemble - Aide aux migrants — Hospice général

NeuCHF 48'400 - 73'200
Hospice général · Genève, (GE)
Categoria: Migrazione / Asilo Contratto: part-time Salario: CHF 48'400 - 73'200
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Ort
Genève
Vertrag
part-time
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 48'400 - 73'200

Rollenüberblick

Votre mission

Le-la responsable garantit, à travers son unité, un accueil de qualité permettant aux personnes migrantes de s’orienter rapidement dans leur nouvel environnement.

Il-elle favorise leur intégration rapide, durable et participative au sein de la communauté genevoise, en coordination avec les partenaires internes et externes à l’Hospice général.

Hauptaufgaben

  • Vous disposez d’une formation universitaire (minimum Bachelor) ou d’un titre HES et d’une expérience dans un poste avec responsabilités managériales, de préférence dans des structures d’hébergement pour un public en situation de précarité ;

Weitere Details

  • Il-elle œuvre également au développement du vivre-ensemble, au renforcement de la cohésion sociale et à la promotion d’une cohabitation harmonieuse, respectueuse et inclusive au sein des centres d’hébergement collectif et des quartiers dans lesquels ils s’inscrivent. À cette fin, l’unité :
  • Il-elle garantit par ailleurs une gestion responsable des ressources humaines, financières et matérielles mises à disposition de l’unité.
  • La connaissance d’une méthodologie de la gestion de projet est un plus, et celle du milieu de la migration et du tissu associatif genevois, un atout. Nous vous proposons
  • De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution. Taux d’activité : 80% Type de contrat : CDI Classe de fonction : 19
  • Délai de postulation : 11.09.2026 Notre processus de recrutement

Notizen und Originalinhalt

  • Il-elle œuvre également au développement du vivre-ensemble, au renforcement de la cohésion sociale et à la promotion d’une cohabitation harmonieuse, respectueuse et inclusive au sein des centres d’hébergement collectif et des quartiers dans lesquels ils s’inscrivent.
  • À cette fin, l’unité :
  • Votre profil
  • La connaissance d’une méthodologie de la gestion de projet est un plus, et celle du milieu de la migration et du tissu associatif genevois, un atout.
  • Nous vous proposons
  • De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution.
  • Taux d’activité : 80%
  • Type de contrat : CDI
  • Classe de fonction : 19
  • Délai de postulation : 11.09.2026
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Hospice général für diese Stelle?

Hospice général gibt CHF 48'400 - 73'200 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Hospice général?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Hospice général, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Hospice général?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Hospice général unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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