Leiter, Finanzplanung & Analyse — Gavi, the Vaccine Alliance
CHF 83'500 - 126'500
Gavi, the Vaccine Alliance · Le Grand-Saconnex (GE)
- Ort
- Le Grand-Saconnex
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 10 Tagen
LohnCHF 83'500 - 126'500
Rollenüberblick
Positionstitel: Leiter, Finanzplanung & Analyse Vertragsart / Dauer: 5-jähriger befristeter Vertrag Standort: Genfer Departement: Büro des Chief Financial Officer Teams: Finanzberichterstattung, Rechnungswesen & Controlling Team, Finanzberichte an: Direktor, Finanzen & Chief Accounting Officer N° der beaufsichtigten Positionen (falls zutreffend): 5 Mitarbeiter plus ausgelagerte Anbieter Karriereschritt: 5 1.
Über die Rolle Finanzplanung & Analyse (FP&A) ist ein integraler Bestandteil des Finanzteams.
Dieses Team überwacht die funktionsübergreifenden Finanzplanungs-, Prognose- und Budgetierungsprozesse.
- Positionstitel: Leiter, Finanzplanung & Analyse Vertragsart / Dauer: 5-jähriger befristeter Vertrag Standort: Genfer Departement: Büro des Chief Financial Officer Teams: Finanzberichterstattung, Rechnungswesen & Controlling Team, Finanzberichte an: Direktor, Finanzen & Chief Accounting Officer N° der beaufsichtigten Positionen (falls zutreffend): 5 Mitarbeiter plus ausgelagerte Anbieter Karriereschritt: 5 1.
- Über die Rolle Finanzplanung & Analyse (FP&A) ist ein integraler Bestandteil des Finanzteams.
Weitere Details
- SMG, RMG), Governance und Office of CEO, Strategie- und Policy-Teams, das Vaccine Forecast-Team und das Office der COO-Teams. 2. Wichtigste Aufgaben
- Führen, entwickeln und inspirieren Sie ein leistungsstarkes FP & A-Team, das die Zusammenarbeit, den Aufbau von Fähigkeiten, operative Exzellenz und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert. 3. Ihre Erfahrung und Fähigkeiten Erfahrung
- Erfahrung in der Vorbereitung hochwertiger Materialien für die Geschäftsleitung, den Vorstand, den Ausschuss oder ein gleichwertiges Governance-Publikum. Ausbildung und Qualifikationen:
- Master-Abschluss ist solche Felder bevorzugt.
- Französische Kenntnisse sind vorzuziehen. 4. Wie Sie arbeiten (Verhalten und Mindsets)
- Integrität, Inklusion und kulturelle Agilität: Zeigt die höchsten Standards für Integrität und Ethik und fördert gleichzeitig ein integratives Umfeld und den Aufbau effektiver Beziehungen zwischen verschiedenen Kulturen, Hintergründen und Perspektiven. 5.
Notizen und Originalinhalt
- SMG, RMG), Governance und Office of CEO, Strategie- und Policy-Teams, das Vaccine Forecast-Team und das Office der COO-Teams. 2.
- Wichtigste Aufgaben
- Führen, entwickeln und inspirieren Sie ein leistungsstarkes FP & A-Team, das die Zusammenarbeit, den Aufbau von Fähigkeiten, operative Exzellenz und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert. 3.
- Ihre Erfahrung und Fähigkeiten Erfahrung
- Erfahrung in der Vorbereitung hochwertiger Materialien für die Geschäftsleitung, den Vorstand, den Ausschuss oder ein gleichwertiges Governance-Publikum.
- Ausbildung und Qualifikationen:
- Sprachen benötigt
- Französische Kenntnisse sind vorzuziehen. 4.
- Wie Sie arbeiten (Verhalten und Mindsets)
- Ihre Führung
