International Employer Branding Intern — Cartier
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Vollständige Beschreibung
Bezugscode: JR129144 Die Geschichte von Cartier basiert auf Neugier und Leidenschaft. Seit mehr als 170 Jahren haben wir einen mutigen Pioniergeist, der unsere Teams in allen Métiers von unseren Boutiquen bis zu unseren Werkstätten und Firmenbüros inspiriert. Unsere mehr als 10.000 Kollegen aus mehr als 105 Nationalitäten sind durch einen gemeinsamen unabhängigen Geist und Engagement für Exzellenz vereint und streben danach, das Erbe unseres Hauses kontinuierlich zu bereichern, indem wir die Grenzen von Kreativität und Innovation überschreiten. Wir möchten mit Ihnen über die Möglichkeit sprechen, an unserer Maison als International Employer Branding Intern (6 Monate) teilzunehmen. Als International Employer Branding Intern haben Sie die Möglichkeit, mit dem Employer Branding- und Academic Relations-Team zusammenzuarbeiten, um die neue EVP (Employee Value Proposition) auf allen externen Kanälen einzuführen und eine konsistente und überzeugende Präsenz der Arbeitgebermarke nach außen zu gewährleisten. Dieses Praktikum bietet Ihnen die Möglichkeit, sich funktionsübergreifend mit HR (insbesondere Talent- und HR-Kommunikation), Marketing-Kommunikation und digitalen Teams vertraut zu machen, um ansprechende Inhalte zu erstellen und eine konsistente und überzeugende Arbeitgebermarkenpräsenz für externe und potenzielle Kandidaten zu gewährleisten. WIE WERDEN SIE EINEN AUSWIRKEN SIND? Einführung von Employee Value Proposition (EVP) Infundieren Sie den neuen EVP in all unseren externen Kanälen, aktualisieren Sie Texte und Assets und erkunden Sie neue Formate, um die EVP Content Creation zu evozieren Erstellen Sie ansprechende Inhalte (Text, Bilder, Video), die Cartiers neuen EVP (Kultur, Werte und Mitarbeitererfahrungen) präsentieren. Entwickeln Sie Mitarbeitergeschichten und Testimonials. Stellen Sie ein konsistentes Branding und Messaging in allen Arbeitgeber-Branding-Materialien sicher. Folgen Sie dem Wettbewerb durch EB Benchmarking Analyse. Identifizieren Sie effektive und kompetente Agenturpartner für Videografie und Postproduktionsveröffentlichungen. Digitale Präsenz Pflegen und aktualisieren Sie die Karriere-Website von Cartier, um eine optimale Leistung und Benutzererfahrung zu gewährleisten. Überwachen und verwalten Sie den Ruf der Arbeitgebermarke von Cartier über externe Kanäle. Befolgen Sie die KPIs und Performance Analytics. Unterstützung beim Krisenmanagement nach einem klaren Governance- und Eskalationsprozess, wenn technische Probleme auf einem unserer externen Kanäle und Plattformen auftreten. Erkunden Sie neue Kanäle und schlagen Sie Inhalte basierend auf dem Kanalverbrauch vor. Führen Sie Cartiers Arbeitgeber-Branding-Strategie für soziale Medien auf Plattformen wie LinkedIn und Glassdoor durch. Verwalten Sie Social Media-Kanäle, um potenzielle Kandidaten zu gewinnen und zu binden. Überwachen Sie Social Media Trends und geben Sie dem Team Einblicke. ERFORDERLICHE ERFAHRUNG & PROFIL: Derzeit in einem Bachelor- oder Master-Studiengang in Marketing, Kommunikation, Personalwesen oder einem verwandten Bereich eingeschrieben. Starkes Verständnis von Social Media und digitalem Marketing. Hervorragende Schreib-, Bearbeitungs- und Präsentationsfähigkeiten. Kenntnisse in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). Erfahrung mit Videobearbeitungssoftware (z. B. Adobe Premiere Pro) ist ein Plus. Erfahrung mit Grafikdesign-Software (z.B. Adobe Photoshop, Canva) ist ein Plus. Fließend Englisch ist erforderlich
- Französisch ist ein Plus. Was wir anbieten Wir schaffen ein positives Umfeld und heben Ihre persönlichen und Teamleistungen hervor. Wir sind vollständig transparent und teilen mit Ihnen: Maison Strategien, wichtige Informationen, Bedürfnisse anderer Unternehmensabteilungen. Wir schulen Sie ständig mit: Cartiers Know-how, Wettbewerbslandschaft, Branchennachrichten, Best Practices für Kunden. Ähnliche Jobs PR ASSISTANT MANAGER Save Tokyo, Japan Cartier ASSISTANT MANAGER, INTERNAL COMMUNICATIONS Save New York, Vereinigte Staaten von Amerika Cartier DIRECTOR, COMMERCIAL LEARNING & DEVELOPMENT Save New York, Vereinigte Staaten von Amerika Cartier
Stellendetails
- Unternehmen: Cartier
- Position: International Employer Branding Intern
- Standort: Meyrin, Genf
- Gehalt: CHF 51'100 - 77'500 (Quelle ungeprüft)
- Branche: Lusso / Orologeria
- Abgelaufen am: 2026-08-03
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