Intern Concept Innovativ — Cartier Manufacture
- Ort
- Le Crêt-Du-Locle
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 8 Tagen
Rollenüberblick
Bezugscode: JR130371 Die Geschichte von Cartier basiert auf Neugier und Leidenschaft.
Seit mehr als 170 Jahren haben wir einen mutigen Pioniergeist angenommen, der unsere Teams in allen Berufen von unseren Boutiquen bis zu unseren Werkstätten und Unternehmensbüros inspiriert.
Unsere mehr als 10.000 Kollegen aus mehr als 105 Nationalitäten sind durch einen gemeinsamen unabhängigen Geist und Engagement für Exzellenz vereint, auffallend, um unsere Maison kontinuierlich zu bereichern, WAS WIR anbieten Bei Cartier werden Sie eine Gemeinschaft integrieren, die durch ein starkes Verantwortungsbewusstsein vereint ist, in der Verbindung, Zusammenarbeit und kollektiver Geist gedeihen.
- Bezugscode: JR130371 Die Geschichte von Cartier basiert auf Neugier und Leidenschaft.
- Seit mehr als 170 Jahren haben wir einen mutigen Pioniergeist angenommen, der unsere Teams in allen Berufen von unseren Boutiquen bis zu unseren Werkstätten und Unternehmensbüros inspiriert.
- unseren Erwartungen entspricht, erhalten Sie eine Einladung zu einem verspäteten Videointerview.
- Es wird eine Gelegenheit sein, sich vorzustellen, Ihre Motivationen auszudrücken und Ihre Erwartungen zu teilen.
- Ihnen ein anregendes Umfeld und die Möglichkeit, durch Ihre persönliche Vision zu einem Erbe der Kreativität beizutragen.
- Wir feiern alle Erfolge, was auch immer sie sein mögen, und fördern so sinnvolle Bindungen, die auf gegenseitiger Dankbarkeit und Unterstützung basieren, und pflegen ein starkes Zugehörigkeitsgefühl.
Wichtige Anforderungen
- unseren Erwartungen entspricht, erhalten Sie eine Einladung zu einem verspäteten Videointerview.
- Es wird eine Gelegenheit sein, sich vorzustellen, Ihre Motivationen auszudrücken und Ihre Erwartungen zu teilen.
- Unser HR-Team analysiert dann Ihr Interview.
- Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, erhalten Sie wenige Tage vor dem 1.
- Oktober 2026 eine Einladung zu unserem Talents Day, unserem 100% digitalen Rekrutierungstag.
- Bei dieser Gelegenheit wird auch ein speziell auf
- zugeschnittenes Praktikumsangebot angeboten. #WeAreCartier#TalentDay Dieser eindringliche Tag im Herzen des Cartier-Universums ermöglicht es Ihnen, eine HR-Referenz und einen Manager zu treffen.
- Sie werden an einer Gruppenfallstudie teilnehmen, gefolgt von einem individuellen Interview.
- Schreibe den nächsten Schritt in deiner Geschichte mit Cartier.
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Was das Unternehmen bietet
- Ihnen ein anregendes Umfeld und die Möglichkeit, durch Ihre persönliche Vision zu einem Erbe der Kreativität beizutragen.
- Wir feiern alle Erfolge, was auch immer sie sein mögen, und fördern so sinnvolle Bindungen, die auf gegenseitiger Dankbarkeit und Unterstützung basieren, und pflegen ein starkes Zugehörigkeitsgefühl.
- Begleiten Sie uns bei Cartier, einem einzigartigen und sich ständig verändernden Ort.
- Was wird deine Wirkung sein?
- Dienstreisen Um unser Produktangebot weiterzuentwickeln, suchen wir einen Trainee, der uns in unserem Vorstudium des neuen Uhrenkonzepts begleitet.
- Sie werden ein integraler Bestandteil eines kleinen, dynamischen Teams sein, in dem Sie Ihre Talente entwickeln können.
- Ihre Mission ist es, innovative Projekte durchzuführen, um neue Ästhetik zu schaffen, neue Uhrmacherkonzepte zu erfinden oder neue Materialien zu entwickeln.
- Verantwortungen Lösungen im Einklang mit dem Konzeptprinzip neuer Uhren vorschlagen: Lösungen zur Produktreife bringen und die Integration der Lösung in die Uhr ermöglichen Sicherstellung der Angemessenheit der Lösungen mit den Konzepten Definieren der besten Akteure und / oder Mittel für die Implementierung dieser Technologien Einrichtung der notwendigen Mittel, um die Machbarkeit der Konzepte zu erreichen: Vorschläge für technische Lösungen, die die Produktentwicklung möglich machen Aufbau von Lösungen, Definition von Prozessen und Erfahrungsplan erforderlich Validierung von Lösungen und Ergebnissen mit Interessenten Monitoring und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Erstellung, technisches Büro, Marketing, etc.) Befürwortung von Lösungen basierend auf Qualitätsanforderungen Benchmarking und Kommunikation: Rahmenpartnerschaften mit verschiedenen Stakeholdern Rahmenprojekte zu Meilensteinen und Timing sowie rechtliche Vertraulichkeit Kommunizieren Sie über Projektfortschritt und technische Lösungen WAS WIR ERKENNEN Engineering-Training, mit Forschungs- und Innovationsorientierung oder gleichwertige Kreative Person, Vorschlagsstärke und gute Analyse- und Problemlösungskompetenz Teamgeist, Anpassungsfähigkeit, Autonomie
- Software-Management Creo (CAO) ist ein Gewinn IHRER ERFAHRUNG MIT UNS Wir laden Sie ein, Ihre vollständige Bewerbung direkt auf unserer
- Karriere-Website einzureichen. Wenn
Weitere Details
- Wir bieten Ihnen ein anregendes Umfeld und die Möglichkeit, durch Ihre persönliche Vision zu einem Erbe der Kreativität beizutragen.
- Karriere-Website einzureichen.
- Ihr Profil unseren Erwartungen entspricht, erhalten Sie eine Einladung zu einem verspäteten Videointerview.
- Ihr Profil zugeschnittenes Praktikumsangebot angeboten. #WeAreCartier#TalentDay Dieser eindringliche Tag im Herzen des Cartier-Universums ermöglicht es Ihnen, eine HR-Referenz und einen Manager zu treffen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Cartier Manufacture für diese Stelle?
Cartier Manufacture gibt CHF 51'100 - 77'500 brutto pro Jahr für diese Position in Le Crêt-Du-Locle an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Cartier Manufacture?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Cartier Manufacture, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Cartier Manufacture?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Cartier Manufacture unter careers.richemont.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
