HR Legal Adviser (HR-LSM-LA-2026-159-LD) — CERN

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Vollständige Beschreibung

Einleitung

Sie bieten fachkundige Rechtsberatung zu internationalem Verwaltungsrecht und Personalangelegenheiten und unterstützen die Entwicklung und Anwendung des internen Rechtsrahmens des CERN, der Personalpolitik und -verfahren und tragen gleichzeitig zur fairen und effektiven Beilegung interner Streitigkeiten und Disziplinarangelegenheiten bei.

Funktionen

  • Eine Schlüsselrolle in Arbeitsgruppen für die Überprüfung interner Rechtsvorschriften spielen.
  • Entwurf interner Rechtsvorschriften und damit zusammenhängende Änderungen.
  • Rechtsberatung für das HR Management und andere Stakeholder zu:
  • Die Anwendung der Geschäftsordnung des Personals und der damit verbundenen Dokumente.
  • Personalpolitik und -verfahren.
  • Interne Streitigkeiten und Disziplinarverfahren.
  • Behandeln Sie Fälle im Namen der Organisation vor der internen Streitbeilegung und den Beiräten des CERN.
  • Führen Sie rechtliche Recherchen und Analysen zur Erstellung von Rechtsgutachten, internen Memoranden oder offizieller Korrespondenz durch.
  • Master-Abschluss oder gleichwertige einschlägige Erfahrung im Bereich des Rechts, des internationalen öffentlichen oder Verwaltungsrechts oder eines verwandten Bereichs.

Erfahrung

  • Nachgewiesene Erfahrung als Rechtsberater in einer zwischenstaatlichen Organisation, die internationales Verwaltungsrecht praktiziert.

Technische Kompetenzen

  • Kenntnisse des Internationalen Verwaltungsrechts (Recht des Internationalen öffentlichen Dienstes).
  • Verfassen und Verfassen von offiziellen Dokumenten: (offizielle juristische Dokumente).
  • Kenntnis der Verwaltungsvorschriften und -verfahren: spezifisch für internationale Organisationen.
  • Kenntnisse des Arbeitsrechts oder des Beamtenrechts wären ein Gewinn.

Verhaltenskompetenzen

  • Arbeiten in Teams: Aufbau und Pflege konstruktiver und effektiver Arbeitsbeziehungen.
  • Flexibilität demonstrieren: schnelle und einfallsreiche Anpassung an sich verändernde Prioritäten und Anforderungen.
  • Effektiv kommunizieren: einen proaktiven Ansatz zur Lösung von Differenzen demonstrieren
  • Konfliktfragen konstruktiv angehen.
  • Selbstmanagement: Initiative ergreifen, die über normale Aufgaben hinausgeht und Dinge möglich macht.
  • Probleme lösen: Probleme identifizieren, definieren und bewerten, Maßnahmen ergreifen, um sie zu lösen.

Sprachkenntnisse

  • Englisch und Französisch gesprochen und geschrieben: Fähigkeit, beide Sprachen in beruflichen Kontexten zu verstehen und zu sprechen sowie die Fähigkeit, Texte für Publikationen und / oder offizielle Mitteilungen zu entwerfen und mündliche Präsentationen in beiden Sprachen zu halten.

Förderfähigkeit und Stichtag

Vielfalt ist seit ihrer Gründung ein integraler Bestandteil der Mission des CERN und ist ein fester Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten. Diese freie Stelle wird so schnell wie möglich besetzt, und Anträge sollten uns normalerweise spätestens am 13.08.2026 um 23:59 Uhr erreichen.

Beschäftigungsbedingungen

Vertragsart: Befristeter Vertrag (3 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber von befristeten Verträgen eine unbefristete Position beantragen. Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Arbeitsplatzflexibilität: Hybrid Job Grade: 6-7 Berufsbezeichnung: HR-LSM-LA-2026-159-LD Arbeitsbereich: Support Services (Finanzen, HR, Recht, Beschaffung) Benchmark Job Title: Rechtsberater

Globale Vorteile

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das im Einklang mit Ihrer jahrelangen relevanten Erfahrung steigt.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung.
  • Deckung durch die umfassende Krankenversicherung des CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) und die Mitgliedschaft in der CERN-Pensionskasse.
  • Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen, abhängig von Ihren individuellen Umständen.
  • Ein Umzugspaket (Installationszuschuss, Umzug, Reisekosten) abhängig von Ihren individuellen Umständen.
  • Möglichkeit, Ihren Vertrag bis zu 8 Jahre + Anspruch auf unbefristete Vertragsdauer zu verlängern.

Überblick über CERN - Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich gemacht wird! Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, erweitern wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit bringt nicht nur Physiker zusammen, sondern auch eine Vielzahl von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen. Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, einen Beitrag zur Spitzenforschung zu leisten, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven in unseren Teams, stellen sicher, dass jeder Beitrag wertgeschätzt wird und fördern unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck. Vielfalt ist seit ihrer Gründung ein zentraler Wert des CERN und bleibt für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg von zentraler Bedeutung. Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, integrativen Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens überschreitet, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Ihre Fähigkeiten gedeihen können. Seien Sie Teil unserer Mission, das aufzudecken, was im Herzen des Universums liegt! TEIL! Mehr Informationen über uns, hier: careers.cern

Stellendetails

  • Unternehmen: CERN
  • Position: HR Legal Adviser (HR-LSM-LA-2026-159-LD)
  • Standort: Geneva, GENEVA, Switzerland, Genf
  • Gehalt: CHF 60'500 - 91'500 (Quelle ungeprüft)
  • Branche: Ricerca / Scienza
  • Veröffentlicht am: 2026-07-16
  • Abgelaufen am: 2026-08-19

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