Chef ou Cheffe de clinique en maladies infectieuses – 50% à 100% — HUG

Vollständige Beschreibung

Firmenbeschreibung

Mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 160 Berufen sind die Universitätskliniken Genf eine Referenzeinrichtung auf nationaler und internationaler Ebene. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und schauen Sie sich unsere Retrospektive 2025 an, indem Sie hier klicken. Die Abteilung für Medizin (DMED) bietet umfassende und spezialisierte Versorgung für Patienten, sowohl im Krankenhaus als auch im ambulanten Bereich. Basierend auf einem menschlichen, ganzheitlichen Ansatz und auf der Grundlage bester medizinischer Praktiken bietet es erstklassige Versorgung in zahlreichen Fachgebieten (Kardiologie, Gastroenterologie, Pulmonologie, Angiologie und Nephrologie) mit Verfügbarkeit rund um die Uhr. Das DMED ist der klinischen Exzellenz, der Lehre und der Forschung verpflichtet und fördert Innovation, die kontinuierliche Weiterentwicklung von Fähigkeiten und eine patientenzentrierte Organisation der Versorgung, während es gleichzeitig die Lebensqualität am Arbeitsplatz und die Effizienz der Dienstleistungen gewährleistet. Innerhalb dieser Abteilung ist es das Ziel der Abteilung für Infektionskrankheiten, die klinische Tätigkeit, die den Bedürfnissen eines Universitätsklinikums entspricht, mit der akademischen Forschungs- und Lehrtätigkeit mit der medizinischen Fakultät in Einklang zu bringen. Es bietet diagnostische und therapeutische Betreuung für Patienten, die an Infektionskrankheiten, einschließlich HIV/AIDS, leiden. Es stützt sich auf ein auf Infektionskrankheiten und Mikrobiologie spezialisiertes Ärzteteam und entwickelt seine Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit zahlreichen Krankenhauspartnern, um eine qualitativ hochwertige, multidisziplinäre Versorgung zu gewährleisten. Diese Stelle wurde neu geschaffen und ist Teil des ALTER-Einsatzes, der darauf abzielt, die Übereinstimmung der Arbeitsorganisation mit dem Arbeitsrecht (LTr) sicherzustellen.

Stellenbeschreibung

Als Klinikleiter haben Sie Ihren Facharzttitel für Infektionskrankheiten erworben oder stehen kurz vor dem Abschluss Ihrer Ausbildung. In dieser Rolle stellen Sie alle klinischen Aktivitäten der Abteilung sicher und entwickeln sich in einem anregenden universitären Umfeld an der Schnittstelle von Pflege, Lehre und Forschung weiter. Dank Ihrer klinischen Expertise und Ihrer Anpassungsfähigkeit arbeiten Sie in den Bereichen und Einheiten der folgenden Dienstleistung: Allgemeine Infektionsberatung, Ambulante Infektionsberatung, Septische Orthopädie, HIV, Geriatrische Infektionskrankheiten sowie Infektionskrankheiten für immungeschwächte Patienten. Unter der Aufsicht eines Assistenzarztes beurteilen, diagnostizieren und überwachen Sie selbständig häufig komplexe klinische Situationen und bieten gleichzeitig medizinische und medizinische Teams fachliche Unterstützung. Sie mobilisieren Ihr klinisches Gespür, Ihren analytischen Verstand und Ihre Entscheidungsfähigkeit, um eine qualitativ hochwertige Versorgung auf der Grundlage der besten medizinischen Praktiken zu gewährleisten. Dank Ihres Organisationssinns und Ihrer Fähigkeit, Prioritäten zu verwalten, führen Sie Ihre klinischen Aktivitäten effektiv durch und reagieren gleichzeitig auf die zahlreichen Anfragen im Zusammenhang mit Ihrer Rolle (Patienten, Telefone, Korrespondenz, Besprechungen). Sie stellen die Einhaltung institutioneller Verfahren sicher und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität und Sicherheit der Pflege bei. Angesichts anspruchsvoller Situationen und vielfältiger Problemstellungen beweisen Sie Urteilsvermögen, Belastbarkeit und ein ausgezeichnetes Stressmanagement. Ihre intellektuelle Neugier und Ihr Interesse an der Weiterentwicklung des medizinischen Wissens ermöglichen es Ihnen, ein hohes Maß an Fachwissen aufrechtzuerhalten. In einem multidisziplinären Team arbeiten Sie eng mit den verschiedenen Abteilungen sowie den Fachkräften der Einrichtung zusammen und orientieren sich dabei an den Bedürfnissen der Patienten. Sie pflegen konstruktive Arbeitsbeziehungen und fördern eine klare, respektvolle und angemessene Kommunikation mit Ihren Kollegen, Pflegepersonen und deren Angehörigen. Indem Sie auf Ihren Teamgeist vertrauen, zeigen Sie Solidarität auch angesichts unvorhergesehener Umstände. Als Klinikleiter beteiligen Sie sich aktiv an der Betreuung und Schulung der internen Ärzte der Abteilung, indem Sie eine Mentorenfunktion einnehmen und Ihr Fachwissen weitergeben. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an laufenden Forschungsprojekten innerhalb der Abteilung mitzuwirken.

Qualifikationen

Sie verfügen über ein eidgenössisches Medizindiplom oder ein von der Kommission für medizinische Berufe (MEBEKO) als gleichwertig anerkanntes Diplom. Sie besitzen den FMH-Titel für Infektionskrankheiten oder verfügen über einen von MEBEKO als gleichwertig anerkannten Titel oder stehen kurz davor, diesen zu erlangen. Sie sind im Besitz der kantonalen Berufsbefugnis oder können diese vor Aufnahme Ihrer Tätigkeit beim Kantonsarzt des Kantons Genf erwerben. Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung in der Inneren Medizin sowie drei Jahre vielseitige klinische Tätigkeit im Bereich Infektionskrankheiten. Sie beherrschen die französische Sprache perfekt (mindestens C1-Niveau erforderlich) und verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in einem multidisziplinären Team und mit Patienten sind Sie eine dynamische, flexible und engagierte Person. Darüber hinaus haben Sie ausgeprägte Anpassungsfähigkeiten bewiesen.

Weitere Informationen

Sie können Tagschichten, Nachtschichten und Wochenendschichten arbeiten.

• Beginndatum: 01.11.2026 oder nach Vereinbarung
• Anzahl der Positionen: 2
• Aktivitätsrate: 50 % bis 100 %
• Funktionsklasse: 22 oder 24 je nach Erlangung des Facharzttitels
• Vertragsart: CDI
• Bewerbungsschluss: 16.10.2026
• Auskunftsanfrage: Frau M.-A. Bertinat, Sekretariat der Assistenzärzte, [email protected]

Zu Ihren Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihr Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten beiden Arbeitszeugnisse gehören. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Um sich im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren, freut sich HUG über Bewerbungen beim kantonalen Arbeitsamt. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden. Bewerbungen in Papierform und per E-Mail werden nicht bearbeitet.