H/F, 100%, CDI - Direktion für Integration und operative Unterstützung — Hospice général
- Ort
- Genève
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Ihre Missionen
Direkt an den stellvertretenden Direktor von ISO angeschlossen, sind Sie für die Pilotierung des fünfteiligen Ressourcendienstes verantwortlich. Ihre wichtigsten Missionen sind:
Innovativ und effizient das Fachwissen bereitstellen, das interne Partner benötigen, um die Benutzer zu unterstützen. ;
- Ihre Missionen
- Direkt an den stellvertretenden Direktor von ISO angeschlossen, sind Sie für die Pilotierung des fünfteiligen Ressourcendienstes verantwortlich. Ihre wichtigsten Missionen sind:
- Ihnen
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur;
Was das Unternehmen bietet
- Ihnen
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur;
- Kontinuierliche Kompetenzentwicklung durch attraktive Ausbildungspolitik;
- Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung und interne Mobilität;
- Echte Lösungen zur Förderung der Work-Life-Balance;
- Viele kulturelle und sportliche Aktivitäten leben zusammen in der Institution. Aktivitätsrate: 100% Art des Vertrags: CDI Funktionsklasse: 23 Amtsantritt: So bald wie möglich
- Sendezeit: 31.08.2026 Unser Rekrutierungsprozess
- Sie erfolgt in mehreren Phasen, abhängig von der Art der Position, wobei jeder Schritt von Folgendem abhängt: Bewerbungsanalyse, Telefoninterview, Rekrutierungsinterviews mit der Hierarchie und den Humanressourcen und gegebenenfalls Stellentests und / oder Standardbewertung für Führungspositionen und spezifische Positionen.
- Sie interessieren sich für diesen Job?
- Die Rekrutierungsabteilung des Allgemeinen Krankenhauses freut sich über Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, höchstes Ausbildungsniveau, Arbeitszertifikate).
Weitere Details
- Direkt an den stellvertretenden Direktor von ISO angeschlossen, sind Sie für die Pilotierung des fünfteiligen Ressourcendienstes verantwortlich. Ihre wichtigsten Missionen sind:
- Ein Teil der Leistungen wird an den Sozialen Gesundheitsdienst übertragen. Ihre Hauptaktivitäten
- Ersetzen Sie die stellvertretende Direktorin während ihrer Abwesenheit bei allen Aktivitäten.
- Bestätigte Erfahrung von mindestens 5 Jahren in einer Führungsposition in einem Sozialunternehmen; Orientierung an Lösungen und Ergebnissen;
- Viele kulturelle und sportliche Aktivitäten leben zusammen in der Institution. Aktivitätsrate: 100% Art des Vertrags: CDI Funktionsklasse: 23 Amtsantritt: So bald wie möglich
- Sendezeit: 31.08.2026 Unser Rekrutierungsprozess
Notizen und Originalinhalt
- Direkt an den stellvertretenden Direktor von ISO angeschlossen, sind Sie für die Pilotierung des fünfteiligen Ressourcendienstes verantwortlich.
- Ihre wichtigsten Missionen sind:
- Ein Teil der Leistungen wird an den Sozialen Gesundheitsdienst übertragen.
- Ihre Hauptaktivitäten
- Dein Profil
- Bestätigte Erfahrung von mindestens 5 Jahren in einer Führungsposition in einem Sozialunternehmen;
- Orientierung an Lösungen und Ergebnissen;
- Wir bieten Ihnen
- Viele kulturelle und sportliche Aktivitäten leben zusammen in der Institution.
- Aktivitätsrate: 100%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Hospice général für diese Stelle?
Hospice général gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Hospice général?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Hospice général, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Hospice général?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Hospice général unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
