Data manager pour l'unité d'onco-gynécologie chirurgicale - 20% à 40% — HUG

Vollständige Beschreibung

Beschreibung des Unternehmens

Mit über 13.000 Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Universitätskliniken in Genf eine Referenzinstitution auf nationaler und internationaler Ebene. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um unsere Retrospektive 2025 zu konsultieren, indem Sie hier klicken. Die Stelle ist der Abteilung für Frauen, Kinder und Jugendliche beigefügt. Die Mission der Abteilung ist es, eine qualitativ hochwertige Versorgung zu bieten, die auf die Bedürfnisse von Frauen in jeder Phase ihres Lebens und auf die Gesundheitsprobleme von Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen von der Geburt bis zum Alter von 16 Jahren zugeschnitten ist. Er arbeitet an der Entwicklung von State-of-the-Art-Services und spezialisierter Expertise. Der Gynäkologie-Service hat viele Spezialisierungen: Die gynäkologischen, perineologischen und reproduktiven Medizin und gynäkologischen Endokrinologie-Einheiten oder Konsultationen rund um die Eierstöcke oder Endometriose sind Teil des Bereichs der Gynäkologie. Die Abteilung umfasst auch ein Brustzentrum, das das Gesamtmanagement der Brustpathologien, von der Prävention über die Diagnose bis hin zu medizinischen und chirurgischen Behandlungen, in enger Verbindung mit multidisziplinären Teams sicherstellt. Darüber hinaus ermöglicht die Aktivität der Orthogenie eine spezifische und personalisierte Unterstützung der Patienten im Rahmen des freiwilligen Schwangerschaftsabbruchs und der sexuellen und reproduktiven Gesundheit im Einklang mit den geltenden Wahlmöglichkeiten, der Vertraulichkeit und dem Rechtsrahmen. Die chirurgische und medizinische gynäkologische Versorgungseinheit versorgt Patienten in Krankenhäusern und ambulanten Patienten.

Der Service begrüßt Patienten für die chirurgische und ambulante Verwaltung der wichtigsten gynäkologischen Pathologien, einschließlich Gynäkologie, Brust-Pathologien, Becken-Pathologien und Aktivitäten im Zusammenhang mit Orthogenie.

Die Pflege ist Teil einer koordinierten, multidisziplinären und fokussierten Pflegereise zu Qualität, Sicherheit und Unterstützung der Patienten.

Beschreibung der Post

Als Datenmanager erheben und kontrollieren Sie klinische Daten über die von MHS-Organen benötigten institutionellen Datenbanken und Plattformen. Sie gewährleisten die Vollständigkeit, Konsistenz, Rückverfolgbarkeit und Aktualität der Übermittlung an das MHS. Sie stellen die Umsetzung eines qualitativen Datenmanagements sicher, indem Sie sich an der Etablierung standardisierter Datenerfassungsmedien, der Definition von Dateneingaberegeln und der Implementierung eines Datenvalidierungsprozesses beteiligen. Sie extrahieren Daten aus dem Hospital Information System (IPS), um Dashboards zu entwerfen und die vom MHS geforderten Aktivitätsvolumina (Mindestfallschwelle pro Jahr und pro Betreiber) zu verfolgen. Um die Zuverlässigkeit und Rückverfolgbarkeit der Daten zu gewährleisten, arbeiten Sie mit multidisziplinären Teams, leitenden Ärzten, medizinischen Sekretariaten, medizinischen Kodierungs- und Pflegeteams zusammen, um die Patientenreise zu dokumentieren. Sie nehmen an den Sitzungen und Meetings der Teams teil. Sie beteiligen sich an der Ausbildung und Betreuung neuer Mitarbeiter.

Qualifikationen

Sie haben einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Gesundheitsdatenmanagement oder einen anerkannten Pflegeabschluss in der Schweiz. Sie haben ähnliche Berufserfahrung in Datenbankmanagement und medizinischer Codierung. Sie haben eine starke Beherrschung der medizinischen Terminologie, Anatomie und gynäkologischen Krebserkrankungen, um die Betriebsprotokolle und Ausstiegsbriefe richtig zu interpretieren. Sie haben eine perfekte Beherrschung der Französisch, Rechtschreibung und Grammatik, und eine sehr gute Englischkenntnisse. Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse der üblichen Computer-Tools. Das Wissen über HUG-Tools ist ein wichtiger Vorteil. Sie haben eine große Motivation und ausgezeichnete analytische und Synthesekapazität und guten organisatorischen Sinn. Sie haben eine sehr gute Anpassungsfähigkeit, sind autonom und haben ein hoch entwickeltes Team und einen gemeinsamen Geist.

Weitere Informationen

Sie sorgen für Tag, Nacht und Wochenendpläne entsprechend den Bedürfnissen des Dienstes.

• Start: so bald wie möglich
• Anzahl Stellen: 1
• Aktivitätsrate: zwischen 20% und 40%
• Funktionsklasse: 15
• Vertrag: 12 Monate CDD, zu erneuern
• Bewerbungsfrist: 26.10.2026
• Anfragen: Frau C. Garcia, Deputy HRR, [email protected]

Ihre Bewerbung muss ein Schreiben mit Ihrer Motivation, Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zertifikate und die letzten 2 Arbeitszertifikate enthalten. Diese Ankündigung steht Frauen und Männern gleichermaßen offen. Mit dem Wunsch, sich im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren, fördern die HUGs Bewerbungen des kantonalen Arbeitsamtes. Nur über die Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Anträge werden nicht bearbeitet.