Concepteur ou Conceptrice techno-pédagogique - 80% à 100% — HUG

Vollständige Beschreibung

Beschreibung des Unternehmens

Mit mehr als 13.000 Mitarbeitern aus 160 Berufen ist das Universitätskrankenhaus Genf (HUG) eine nationale und internationale Referenzinstitution. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um unsere Retrospektive 2025 zu konsultieren, indem Sie hier klicken. Die Hauptaufgabe der Direktion Humanressourcen ist es, die Entwicklung des Humankapitals der Institution im Hinblick auf die organisatorische Entwicklung zu gewährleisten. Sie ist ständig bestrebt, ihre Praktiken zu innovieren, herauszufordern und zu verbessern, während sie ihre Strategie auf die positiven Erfahrungen von Mitarbeitern stützt. Die Personalpolitik der HUGs basiert auf der Entwicklung von Fähigkeiten und Laufbahnen im Einklang mit den institutionellen Bedürfnissen und konzentriert sich auf die Berücksichtigung der Person, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Das Centre de formation et de développement des HUG (CFD) entwickelt und setzt eine Reihe von Programmen und Maßnahmen ein, um sicherzustellen, dass die HUG über die für die Erfüllung ihres Auftrags erforderlichen Fähigkeiten verfügen und dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten und an vorderster Front seines Berufs bleiben kann. Die Aktivitäten des Zentrums umfassen spezialisierte Pflegeausbildung und Weiterbildung.

Beschreibung der Post

Als technisch-pädagogischer Multimedia-Spezialist tragen Sie zur Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Ausbildungssysteme bei, die den Bedürfnissen der verschiedenen Öffentlichkeit und des Berufs der Institution gerecht werden. Sie unterstützen Projektteams bei der Analyse des Bildungs-, Technologie- und Multimediabedarfs, bei der Ermittlung der relevantesten digitalen Lösungen und bei der fachlichen Auswahl und Umsetzungsmodalitäten. Sie sind aktiv an der Szenarisierung von Kursen beteiligt und achten dabei besonders auf die User Experience und das Engagement der Lernenden. Sie gewährleisten das Design und die Produktion von Inhalten, von der Entwicklung von Storyboards bis hin zu Testen, Validierung und Produktion, in Zusammenarbeit mit professionellen Experten, Lehrkräften, technischen und externen Anbietern. Sie garantieren die Konsistenz, Qualität und Kompatibilität der Lösungen, die mit den digitalen Umgebungen der Institution entwickelt wurden. Sie gewährleisten auch die Qualität, Kompatibilität, Wartung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Geräte. Schließlich tragen Sie dank der aktiven Überwachung digitaler Lerntechnologien und -trends, insbesondere im Bereich der künstlichen Intelligenz, zur Innovation von Praktiken und Projekten bei, die darauf abzielen, die Qualität und Effizienz des Schulungsangebots zu verbessern.

Qualifikationen

Sie haben einen Bachelor in Learning, Informatik, Multimedia, Kommunikation, Human Resources oder einen gleichwertigen Abschluss, idealerweise ergänzt durch eine Spezialisierung in E-Learning oder Pädagogik. Sie profitieren von mindestens drei Jahren Erfahrung in der Gestaltung, Produktion und Bereitstellung von digitalen Schulungsinhalten und beherrschen die wichtigsten Autoren und Multimedia-Tools, darunter Articulate 360, Genially, Camtasia und Adobe Suite sowie Audio- und Videoproduktionslösungen. Die Zertifizierung dieser Tools und das Wissen in der Webentwicklung sind Vermögenswerte. Mit neuen Technologien und Lösungen, die auf künstlicher Intelligenz basieren, können Sie sie mobilisieren, um die Designprozesse, die Benutzererfahrung und die Effektivität von Trainingsgeräten zu verbessern. Kreative oder kreative, autonome und orientierte Ergebnisse, haben Sie ausgezeichnete Analyse-, Konzeptualisierungs- und Synthesefähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Organisation und Qualität. Ihre Kundenorientierung, Beziehungsqualitäten, Anpassungsfähigkeit und Initiative ermöglichen es Ihnen, sich in einer dynamischen und kollaborativen Umgebung effektiv zu entwickeln. Schließlich beherrschen Sie die Hauptbüro- und Kollaborationstools, einschließlich Microsoft Teams, SharePoint und PowerPoint.

Weitere Informationen

• Start: so bald wie möglich
• Anzahl Stellen: 1
• Aktivitätsrate: 80% bis 100%
• Funktionsklasse: derzeit bewertet
• Art des Vertrags: HOM 36 Monate Laufzeit
• Bewerbungsfrist: 22.10.2026
• Informationsanfrage: Herr P. Tairraz, Leiter der Bildungsentwicklung beim HUG Training and Development Centre, [email protected]

Ihre Bewerbung muss ein Schreiben mit Ihrer Motivation, Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zertifikate und die letzten 2 Arbeitszertifikate enthalten. Wir laden Sie auch ein, sich einem Portfolio mit einer repräsentativen Stichprobe Ihrer Leistungen anzuschließen. Diese Ankündigung steht Frauen und Männern gleichermaßen offen. Mit dem Wunsch, sich im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren, fördern die HUGs Bewerbungen des kantonalen Arbeitsamtes. Nur über die Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Anträge werden nicht bearbeitet.