CIS Spezialist Onboarding & Periodic Reviews Compliance Officer — EFG International AG
- Ort
- Geneve
- Vertrag
- permanent
- Veröffentlicht
- vor 95 Tagen
Rollenüberblick
Sie werden ein internationales, dynamisches und hochqualifiziertes Team von 20 Kollegen mit Sitz in Zürich, Genf oder Lugano mit unterschiedlichen Hintergründen, Sprachen und Erfahrungen aufnehmen.
- Sie werden ein internationales, dynamisches und hochqualifiziertes Team von 20 Kollegen mit Sitz in Zürich, Genf oder Lugano mit unterschiedlichen Hintergründen, Sprachen und Erfahrungen aufnehmen.
- spannende Möglichkeiten, Ihr Compliance-Fähigkeitsset in einer hochauflösenden und sichtbaren Rolle mit umfangreichem Front Office-Kontakt zu entwickeln. Hauptaufgaben
- Kunden an Bord, die Standard und verbesserte AML/TF Due Diligence für Client Onboarding und Russisch / Commonwealth of Independent States (CIS) Märkte Analyse, mit wahrscheinlich komplexeren Bewertungen als Standards
Was das Unternehmen bietet
- spannende Möglichkeiten, Ihr Compliance-Fähigkeitsset in einer hochauflösenden und sichtbaren Rolle mit umfangreichem Front Office-Kontakt zu entwickeln. Hauptaufgaben
- Kunden an Bord, die Standard und verbesserte AML/TF Due Diligence für Client Onboarding und Russisch / Commonwealth of Independent States (CIS) Märkte Analyse, mit wahrscheinlich komplexeren Bewertungen als Standards
- Periodische Überprüfungsverfahren: verbesserte AML/TF Due Diligence für hohe Risiken/Special High Risk/PEP-Fälle sowie komplexe Fälle und CIS-Analyse
- Beratung und Unterstützung beim Front Office zu allen Fragen im Zusammenhang mit KYC/AML (inkl. CIS)
- Präsentation von HRC/PEP/SHRC-Fällen an den Client Acceptance Committee, die relevante Risikobewertungen und succinct Compliance-Empfehlungen liefern Fähigkeiten und Erfahrung
- 5+ Jahre Erfahrung in Compliance-Rollen, über KYC AML/TF, Transaction Monitoring CDB/FATCA in der Schweizer Privatbank
- Proven CIS Märkte Wissen und Erfahrung ist ein Muss.
- Prinzipiell, selbstgesteuert und mit Integrität handeln
- Überlegene Liebe zum Detail, um riskante Praktiken zu identifizieren und zu korrigieren, während nicht zu verlieren Blick auf das große Bild
- Muss ein starker Kommunikator sein, Konflikt lösen und sich klar und schriftlich äußern können
Weitere Details
- Wir bieten spannende Möglichkeiten, Ihr Compliance-Fähigkeitsset in einer hochauflösenden und sichtbaren Rolle mit umfangreichem Front Office-Kontakt zu entwickeln.
- Beratung und Unterstützung beim Front Office zu allen Fragen im Zusammenhang mit KYC/AML (inkl.
- Präsentation von HRC/PEP/SHRC-Fällen an den Client Acceptance Committee, die relevante Risikobewertungen und succinct Compliance-Empfehlungen liefern Fähigkeiten und Erfahrung
- Russische und/oder alle CIS-Sprachen bevorzugt, kann aber durch bewährte Marktkenntnisse ersetzt werden. Deutsch, Französisch und/oder Italienisch
- Hingabe, eine inklusive Kultur zu fördern und verschiedene Perspektiven zu schätzen
Notizen und Originalinhalt
- Hauptaufgaben
- Präsentation von HRC/PEP/SHRC-Fällen an den Client Acceptance Committee, die relevante Risikobewertungen und succinct Compliance-Empfehlungen liefern
- Fähigkeiten und Erfahrung
- Russische und/oder alle CIS-Sprachen bevorzugt, kann aber durch bewährte Marktkenntnisse ersetzt werden.
- Deutsch, Französisch und/oder Italienisch
- Unsere Werte
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet EFG International AG für diese Stelle?
EFG International AG gibt CHF 85'500 - 150'000 brutto pro Jahr für diese Position in Geneve an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet EFG International AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit EFG International AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei EFG International AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von EFG International AG unter fa-eqai-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
