Chargé de formation H/F, 80%, CDI, Unité formation de base - Direction Insertion et soutien opérationnel — Hospice général

Vollständige Beschreibung

Deine Mission Beteiligen Sie sich an der Entwicklung der Einheit und der Entwicklung innovativer pädagogischer Ansätze, um die Bedürfnisse unserer Begünstigten auf ihrer sozio-professionellen Integrationsreise zu erfüllen. Ihre Hauptaktivitäten

• Stärkung der bestehenden Taskforce für Ausbildungsmaßnahmen;
• Gestaltung von Ausbildungsprogrammen mit innovativen pädagogischen Ansätzen;
• Analyse des Schulungsbedarfs und Bewertung bestehender Vereinbarungen, einschließlich externer;
• Gestaltung verschiedener Lehrmaterialien, einschließlich digitaler;
• Lehrplangestaltung;
• Management von Erwachsenenbildungsgemeinschaften und Ausbildern;
• Entwicklung interner und externer Partnerschaften;
• Beitrag zur Formalisierung des Qualitätsdossiers (fide, eduQua), Statistiken und qualitativen Studien.

Dein Profil

• Universität Bachelor of Education oder gleichwertig;
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Integrationssprachtraining für Migranten und/oder Lernschwierigkeiten;
• Erfahrung im andragogischen Engineering;
• Zugang zu Informations- und Kommunikationstechnologien;
• Assoziation mit der Gemeinschaft der Trainer;
• Anpassungsfähigkeit, Neugier, Beziehung Leichtigkeit, Sinn für Zusammenarbeit;
• Ausgezeichnete Beherrschung der französischen Sprache.

Wir bieten Ihnen

• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur;
• Kontinuierliche Kompetenzentwicklung durch attraktive Ausbildungspolitik;
• Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung und interne Mobilität;
• Echte Lösungen zur Förderung der Work-Life-Balance;
• Viele kulturelle und sportliche Aktivitäten leben innerhalb der Institution zusammen.

Aktivitätsrate: 80% Art des Vertrags: CDI Funktionsklasse: 19 Amtsantritt: So bald wie möglich Sendezeit: 18.09.2026 Unser Rekrutierungsprozess Sie erfolgt in mehreren Phasen, abhängig von der Art der Position, wobei jeder Schritt von Folgendem abhängt: Bewerbungsanalyse, Telefoninterview, Rekrutierungsinterviews mit der Hierarchie und den Humanressourcen und gegebenenfalls Stellentests und / oder Standardbewertung für Führungspositionen und spezifische Positionen. Interessieren Sie sich für diesen Job? Die Rekrutierungsabteilung des Allgemeinen Krankenhauses freut sich über Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, höchstes Ausbildungsniveau, Arbeitszertifikate). Aus Gründen der Optimierung der Nachbereitung von Bewerbungen laden wir Sie ein, sich nur online über unseren Karrierebereich LinkedIN oder JobUp als Antwort auf ein konkretes Stellenangebot zu bewerben. Papier- und E-Mail-Anwendungen werden nicht berücksichtigt.