Business Continuity Lead (OSI-ICS-2026-154-LD) — CERN

Vollständige Beschreibung

Einleitung Als Business Continuity Lead spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Stärkung der organisatorischen Widerstandsfähigkeit des CERN, indem Sie die Geschäftskontinuitätsaktivitäten im gesamten Unternehmen leiten und koordinieren. In der Gruppe Improvement, Continuity and Sustainability (OSI-ICS) innerhalb der Abteilung Organisational Support and Improvement (OSI) tragen Sie zur Konsolidierung des CERN-Ansatzes für Risikomanagement, Krisenvorsorge und Geschäftskontinuität innerhalb eines integrierten Governance-Rahmens bei. Funktionen

• Entwickeln, implementieren und pflegen Sie das Business Continuity Management (BCM)-Framework des CERN in Übereinstimmung mit den CERN-Richtlinien, internationalen Standards und bewährten Verfahren.
• Erleichtern und koordinieren Sie die Identifizierung und Analyse kritischer Aktivitäten, Abhängigkeiten, Schwachstellen und Wiederherstellungsanforderungen zusammen mit Prozess- und Service-Eigentümern.
• Koordinieren und unterstützen Sie die Entwicklung von Business Continuity Plans (BCPs) und Disaster Recovery Arrangements in allen Abteilungen und Funktionen.
• Beitrag zur Integration des Business Continuity Managements in die Aktivitäten des CERN im Bereich Enterprise Risk Management und Krisenmanagement.
• Konzipieren, organisieren und leiten Sie Kontinuitätsübungen, Simulationen und Stresstests; analysieren Sie die Ergebnisse und fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen.
• Bereitstellung fachkundiger Beratung für Management und Stakeholder zu Kontinuitätsstrategien, Störungsvorsorge, Wiederherstellungsfähigkeiten und Resilienzmaßnahmen.
• Entwicklung von Leitlinien, Methoden, Tools und Schulungen, um das Bewusstsein für Geschäftskontinuität, Kultur und Fähigkeiten im gesamten CERN aufzubauen.
• Überwachung, Überprüfung und Berichterstattung über die Wirksamkeit von Vorkehrungen zur Fortführung des Geschäftsbetriebs und der Laufzeit.
• Beitrag zu organisatorischen Resilienzinitiativen und kontinuierlichen Verbesserungsaktivitäten innerhalb von OSI-ICS.
• Sonstige Aufgaben, die für die Erfüllung der Funktion Business Continuity Lead erforderlich sind.

Master-Abschluss oder gleichwertige einschlägige Erfahrung im Bereich Business Continuity Management, Risikomanagement, Engineering, Recht, organisatorische Resilienz, Informationssysteme oder einem verwandten Bereich. Obwohl nicht obligatorisch, wäre eine anerkannte professionelle Zertifizierung im Bereich Business Continuity oder Resilienzmanagement (z. B. ISO 22301 Business Continuity Management Training, BCI/DRII-Zertifizierung) von Vorteil.

Erfahrung

• Nachgewiesene Erfahrung in Business Continuity Management, Resilienz oder Risikomanagement in einer komplexen Organisation.
• Erfahrung in der Durchführung von Business Impact Analysen und der Entwicklung von Continuity- und Recovery-Strategien.
• Bewährte Fähigkeit, über organisatorische Grenzen hinweg zu arbeiten und mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten, um positive Veränderungsergebnisse zu erzielen.
• Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Übungen, Workshops oder Schulungen ist wünschenswert.
• Erfahrung in einem internationalen, technischen oder Forschungsumfeld wäre ein Gewinn.

Technische Kompetenzen

• Kontinuitäts- und Verfügbarkeitsmanagement, einschließlich Kontinuitätsstandards, Methoden und bewährten Verfahren.
• Prozessanalyse, Definition und Verbesserung.
• Change Management.
• Projektmanagement.
• Risiko- und Krisenmanagement.

Verhaltenskompetenzen

• Ergebnisse erzielen: Arbeiten / Projekte vorantreiben und bis zum Abschluss begleiten.
• Arbeiten in Teams: Aufbau und Pflege konstruktiver und effektiver Arbeitsbeziehungen.
• Selbstmanagement: gut autonom arbeiten
• Aktivitäten und Aufgaben übernehmen, ohne zu veranlassen.
• Lernen und Teilen von Wissen: Vorschläge zur Verbesserung oder Optimierung bestehender Verfahren, Prozesse und Methoden.
• Effektiv kommunizieren: Präsentationen auf strukturierte und klare Weise liefern
• Stil und Inhalt an das Publikum anpassen; ruhig und selbstbewusst auf Fragen reagieren.

Sprachkenntnisse

Englisch gesprochen und geschrieben, mit der Verpflichtung, Französisch zu lernen.

Förderfähigkeit und Stichtag

Vielfalt ist seit ihrer Gründung ein integraler Bestandteil der Mission des CERN und ist ein fester Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten. Diese freie Stelle wird so schnell wie möglich besetzt, und Anträge sollten uns normalerweise spätestens am 13.08.2026 um 23:59 Uhr erreichen. Beschäftigungsbedingungen Vertragsart: Befristeter Vertrag (5 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber von befristeten Verträgen eine unbefristete Position beantragen. Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Arbeitsplatzflexibilität: Hybrid Job Grade: 6-7 Berufsbezeichnung: OSI-ICS-2026-154-LD Arbeitsbereich: Support Services (Finanzen, HR, Recht, Beschaffung) Benchmark Job Title: Business Process Analyst

Globale Vorteile

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das im Einklang mit Ihrer jahrelangen relevanten Erfahrung steigt.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung.
• Deckung durch die umfassende Krankenversicherung des CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) und die Mitgliedschaft in der CERN-Pensionskasse.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen, abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Ein Umzugspaket (Installationszuschuss, Umzug, Reisekosten) abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Möglichkeit, Ihren Vertrag bis zu 8 Jahre + Anspruch auf unbefristete Vertragsdauer zu verlängern.

Überblick über CERN - Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich gemacht wird! Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, erweitern wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit bringt nicht nur Physiker zusammen, sondern auch eine Vielzahl von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen. Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, einen Beitrag zur Spitzenforschung zu leisten, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven in unseren Teams, stellen sicher, dass jeder Beitrag wertgeschätzt wird und fördern unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck. Vielfalt ist seit ihrer Gründung ein zentraler Wert des CERN und bleibt für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg von zentraler Bedeutung. Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, integrativen Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens überschreitet, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Ihre Fähigkeiten gedeihen können. Seien Sie Teil unserer Mission, das aufzudecken, was im Herzen des Universums liegt! TEIL! Mehr Informationen über uns, hier: careers.cern