4 Auffüller (W/M/D) — Société coopérative Migros Genève

CHF 49'500 - 75'000

Société coopérative Migros Genève · Chêne-Bourg (GE)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

LohnCHF 49'500 - 75'000

Kommen Sie zu Migros Genf und genießen Sie eine dynamische Arbeit in einem motivierten Team!

Wir suchen 4 Kandidaten, die weniger als 15 Minuten von unserer Filiale in Chêne-Bourg entfernt wohnen.

In nur 3 Stunden täglich, von 6:00 bis 9:00 Uhr, tragen Sie dazu bei, den Kunden ein angenehmes Erlebnis zu bieten.

Kommen Sie zu Migros Genf und genießen Sie eine dynamische Arbeit in einem motivierten Team!
Wir suchen 4 Kandidaten, die weniger als 15 Minuten von unserer Filiale in Chêne-Bourg entfernt wohnen.
Sie kommunizieren problemlos mit Kollegen und Kunden auf Französisch.
Sie sind bereit, sich langfristig (mindestens 12 Monate) zu engagieren, auch als Ergänzung zu einer anderen Tätigkeit.
Was wir bieten
Verpflegung: Essensrabatt von 4 CHF (ab einem Einkauf von 10 CHF) in Migros-Restaurants.

Sie kommunizieren problemlos mit Kollegen und Kunden auf Französisch.
Sie sind bereit, sich langfristig (mindestens 12 Monate) zu engagieren, auch als Ergänzung zu einer anderen Tätigkeit.
Ihnen liegt Teamarbeit am Herzen und Sie möchten immer gute Arbeit leisten.
Sie wohnen in der Nähe unserer Filiale (15 Minuten).
Damit Ihre Bewerbung geprüft werden kann, reichen Sie uns bitte ein vollständiges Dossier ein.
Ihre Persönlichkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten sind das, was am meisten zählt. Abgeschlossene Erst- oder Weiterbildung Französisch (Gute Kenntnisse)

Was wir bieten
Verpflegung: Essensrabatt von 4 CHF (ab einem Einkauf von 10 CHF) in Migros-Restaurants.
Cumulus-Punkte: 2% und 5% Rabatt je nach Sortiment.
Migros Bank: Vorzugszinssatz und gebührenfrei für ein Sparkonto.

Bewerbung und Kontakt Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist LinkedIn
Rekrutierungsprozess Vorauswahl der Dossiers Wir prüfen laufend die eingegangenen Bewerbungen, erstellen eine Vorauswahl und leiten diese an den Manager weiter.
Die Entscheidung über die Fortsetzung oder das Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt.
Rückmeldefrist: bis zu 3 Wochen Professionelles Vorstellungsgespräch Während des professionellen Gesprächs stellt der Manager und/oder eine andere Fachperson oder sogar das Team spezifische Fragen zu den Kenntnissen, die für die Ausführung der Arbeit erforderlich sind.
Wenn möglich, bleibt danach noch Zeit, den Arbeitsplatz und das Team in einem informellen Gespräch besser kennenzulernen.
Rückmeldefrist: bis zu 3 Wochen Angebot und Vertragserstellung (digital) Die wichtigsten Punkte des Vertrags werden nach unserem mündlichen Stellenangebot noch einmal überprüft.
Die Vertragserstellung wird dann im gegenseitigen Einvernehmen eingeleitet, bevor er per E-Mail zur digitalen Unterschrift versandt wird. Rückmeldefrist: bis zu 1 Woche

Wenn Sie sich hier wiedererkennen, kommen Sie zu uns.
Erstklassiger Berater: Die Kunden profitieren von Ihrem herzlichen Empfang und Ihrer fachkundigen Beratung für ein 5-Sterne-Erlebnis.
Ihre Persönlichkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten sind das, was am meisten zählt. Abgeschlossene Erst- oder Weiterbildung Französisch (Gute Kenntnisse)
Bewerbung und Kontakt Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist
Die Vertragserstellung wird dann im gegenseitigen Einvernehmen eingeleitet, bevor er per E-Mail zur digitalen Unterschrift versandt wird. Rückmeldefrist: bis zu 1 Woche

Anforderungen
Ihre Persönlichkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten sind das, was am meisten zählt.
Abgeschlossene Erst- oder Weiterbildung
Französisch (Gute Kenntnisse)
Die Vertragserstellung wird dann im gegenseitigen Einvernehmen eingeleitet, bevor er per E-Mail zur digitalen Unterschrift versandt wird.
Rückmeldefrist: bis zu 1 Woche

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