Spezialist/in für Implementierung in der Infektionsprävention 80-100% — Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Spezialist/in für Implementierung in der Infektionsprävention 80-100%
Klinik für Infektiologie, Infektionsprävention und Reisemedizin
Arbeitsort St. Gallen Stellenanzeige
- Spezialist/in für Implementierung in der Infektionsprävention 80-100%
- Klinik für Infektiologie, Infektionsprävention und Reisemedizin
- und Perspektiven
- Leitung, Koordination und strategische Weiterentwicklung von Programmen mit Interventionen im Bereich der Infektionsprävention
Hauptaufgaben
- und Perspektiven
- Leitung, Koordination und strategische Weiterentwicklung von Programmen mit Interventionen im Bereich der Infektionsprävention
- Planung, Evaluation und Implementierung infektpräventiver Interventionen und Massnahmen im klinischen Alltag
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachpersonen und relevanten Stakeholdern der jeweiligen Bereiche
- Mitwirkung an sowie Initiierung und Begleitung wissenschaftlicher Aktivitäten, Evaluationen und Studien im Bereich der Infektionsprävention Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Akademischer Hintergrund im Bereich Pflegewissenschaft, Humanmedizin, Public Health oder Psychologie
- Berufliche Erfahrung in einer stationären Gesundheitseinrichtung ist Voraussetzung, idealerweise mit Bezug zur Infektionsprävention
- Kenntnisse in Implementierungsmethoden inklusive qualitativer Datenerfassung und -analyse sowie im Projektmanagement
- Interesse an Patientensicherheit, infektiologischen und infektpräventiven Themen bzw. Bereitschaft zur gezielten Weiterbildung
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, interprofessionelle Kommunikationsfähigkeit, hohes Mass an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot an Sie
Kontakte
- Domenica Flury, Leitende Ärztin, Telefon +41 71 494 65 20
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Lucius Graf, Teamleiter HR Beratung Kliniken, Telefon +41 71 494 90 85 Über uns
- Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung.
- Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten.
- Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft.
- Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
- Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung
Weitere Details
- Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Mitwirkung an sowie Initiierung und Begleitung wissenschaftlicher Aktivitäten, Evaluationen und Studien im Bereich der Infektionsprävention Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Interesse an Patientensicherheit, infektiologischen und infektpräventiven Themen bzw. Bereitschaft zur gezielten Weiterbildung
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, interprofessionelle Kommunikationsfähigkeit, hohes Mass an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot an Sie
- Vielfältige Mitarbeitervorteile rund um Gesundheit, Beruf und Familie – inklusive attraktiver Vergünstigungen und mehr Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Lucius Graf, Teamleiter HR Beratung Kliniken, Telefon +41 71 494 90 85
Notizen und Originalinhalt
- Arbeitsort St.
- Stellenanzeige
- Mitwirkung an sowie Initiierung und Begleitung wissenschaftlicher Aktivitäten, Evaluationen und Studien im Bereich der Infektionsprävention
- Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Interesse an Patientensicherheit, infektiologischen und infektpräventiven Themen bzw.
- Bereitschaft zur gezielten Weiterbildung
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, interprofessionelle Kommunikationsfähigkeit, hohes Mass an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
- Unser Angebot an Sie
- Vielfältige Mitarbeitervorteile rund um Gesundheit, Beruf und Familie – inklusive attraktiver Vergünstigungen und mehr
- Ihre Bewerbung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) für diese Stelle?
Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) unter jobs.h-och.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
