Personalwesen Services Manager — yellowshark AG
- Ort
- Dübendorf
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 8 Tagen
Rollenüberblick
21.09.2026 HR Services Manager 8600 Dübendorf HR Festanstellung Office Lohnband 110'000
125'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Die yellowshark AG ist spezialisiert auf die Besetzung von langfristigen Festanstellungen.
Die Branchen- und Tätigkeitsvielfalt ermöglicht uns eine individuelle Beratung, gezielte Akquise und die Schaffung einer überdurchschnittlichen Kompatibilität zwischen Bewerber und Stellenmarkt.
- 21.09.2026 HR Services Manager 8600 Dübendorf HR Festanstellung Office Lohnband 110'000
- 125'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Die yellowshark AG ist spezialisiert auf die Besetzung von langfristigen Festanstellungen.
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie ein Abschluss HF oder FH im Bereich Human Resources sind notwendig – Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Personaladministration und im Payroll – Gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen – Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen HR- bzw.
- Lohnsystemen – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt 05 Wissenswertes – Verantwortungsvolle Position in einem internationalem Umfeld – Mindestens 5 Wochen Ferien – Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen – Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – Mitarbeiterevents & Teamanlässe Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Wichtige Anforderungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie ein Abschluss HF oder FH im Bereich Human Resources sind notwendig – Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Personaladministration und im Payroll – Gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen – Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen HR- bzw.
- Lohnsystemen – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt 05 Wissenswertes – Verantwortungsvolle Position in einem internationalem Umfeld – Mindestens 5 Wochen Ferien – Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen – Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – Mitarbeiterevents & Teamanlässe Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Kontakte
- Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 04.09.2026 / 8400 Winterthur HR-Assistent mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) 80-100% 13.09.2026 / 5400 Baden (Remote) HR Specialist (m/w/d) 80–100 % 21.09.2026 / 4600 Olten HR-Manager (m/w) 80-100% 02.09.2026 / 5400 Baden (Remote) Fachspezialist/in Payroll (m/w/d) – 80–100% Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
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Weitere Details
- Ihr Profil – Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie ein Abschluss HF oder FH im Bereich Human Resources sind notwendig – Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Personaladministration und im Payroll – Gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen – Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen HR- bzw.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?
yellowshark AG gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Dübendorf an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
