Personalwesen-Manager (m/w) — yellowshark AG
- Ort
- Ebikon
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 11 Tagen
Rollenüberblick
18.09.2026 HR-Manager (m/w) 6030 Ebikon (Hybrid) HR Festanstellung Hybrid Lohnband 95'000
110'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 5'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für diverse Kunden sind wir laufend auf der Suche nach erfahrenen HR-Manager, der die Führungskräfte in operativen und strategischen Personalthemen begleitet und dabei als Sparringspartner auf Augenhöhe agiert.
Die Position bietet die Möglichkeit, HR-Lösungen aktiv mitzugestalten, Veränderungsprozesse zu begleiten und die zukünftige HR-Organisation in einem internationalen Umfeld entscheidend mitzuprägen.
- 18.09.2026 HR-Manager (m/w) 6030 Ebikon (Hybrid) HR Festanstellung Hybrid Lohnband 95'000
- 110'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 5'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für diverse Kunden sind wir laufend auf der Suche nach erfahrenen HR-Manager, der die Führungskräfte in operativen und strategischen Personalthemen begleitet und dabei als Sparringspartner auf Augenhöhe agiert.
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie ein Abschluss HF oder FH im Bereich Human Resources sind notwendig. – Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager oder in einer vergleichbaren HR-Funktion erforderlich – Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht werden erwartet – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung – Umfassende Erfahrung in allen Phasen des Employee Lifecycles 05 Wissenswertes Angebot: – In einem Gespräch gehen wir gezielt auf Ihre Kenntnisse und Ambitionen ein. – Wir beraten Sie gerne über Ihre Karrieremöglichkeiten und senden Ihnen passende Stellenvorschläge, welche Ihren Kenntnissen und Wünschen entsprechen. – Wir machen nichts ohne Einwilligung von Ihnen. – Wir betreuen Sie im ganzen Rekrutierungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. – Profitieren Sie von unserem grossen Kundenstamm und erklimmen Sie den nächsten Tritt auf Ihrer Karriereleiter.
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Wichtige Anforderungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie ein Abschluss HF oder FH im Bereich Human Resources sind notwendig. – Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager oder in einer vergleichbaren HR-Funktion erforderlich – Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht werden erwartet – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung – Umfassende Erfahrung in allen Phasen des Employee Lifecycles 05 Wissenswertes Angebot: – In einem Gespräch gehen wir gezielt auf Ihre Kenntnisse und Ambitionen ein. – Wir beraten Sie gerne über Ihre Karrieremöglichkeiten und senden Ihnen passende Stellenvorschläge, welche Ihren Kenntnissen und Wünschen entsprechen. – Wir machen nichts ohne Einwilligung von Ihnen. – Wir betreuen Sie im ganzen Rekrutierungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. – Profitieren Sie von unserem grossen Kundenstamm und erklimmen Sie den nächsten Tritt auf Ihrer Karriereleiter.
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Kontakte
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Weitere Details
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?
yellowshark AG gibt CHF 96'000 - 146'000 brutto pro Jahr für diese Position in Ebikon an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
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